Jardinier/ agent d'espaces verts (H/F)
EMPLOI & PARTAGE · CARCASSONNE (Aude)
- Recruteur :
- EMPLOI & PARTAGE
- Lieu de travail :
- 11 - CARCASSONNE 11000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat d'usage
- Durée du travail :
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Smic + 10% CP
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Jardinier / Jardinière d'espaces verts
- Code ROME :
- A1208 – Jardinier / Jardinière paysagiste
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous serez autonome sur votre poste de travail et travaillerez seul(e).
Vous serez positionné(e) sur des missions ponctuelles chez des particuliers ou des professionnels.
Compétences attendues : compétences techniques de taille de haie, débroussaillage, taille d'arbustes manuelle ou mécanique.
Capacité à utiliser du matériel de jardinage thermique.
Expérience attendue.
Intervention sur Carcassonne et les villages aux alentours.
Critères d'inscription obligatoires dans le cadre de l'association intermédiaire. (PASS IAE)
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Intégrer et entretenir un élément de décoration (souhaité)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
- Tailler les arbres (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Smic + 10% CP
L’entreprise
EMPLOI & PARTAGE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement