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Intervenante de garde d'enfants à domicile - Nounou (H/F)

OHANA64 · Anglet (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
OHANA64
Lieu de travail :
64 - Anglet 64600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat intermittent
Durée du travail :
Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Garde d'enfant à domicile
Code ROME :
K1303 – Garde d'enfant
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons en urgence une personne sérieuse, fiable et véhiculée pour assurer la garde de trois enfants (4,6 et 8 ans) du 27 novembre au 17 décembre selon le planning suivant :
- 27 novembre de 7h à 9h et de 18h à 20h
- 30 novembre de 7h à 9h
- 1er décembre de 7h à 9h
- 3 décembre de 7h à 9h
- 4 décembre de 18h à 20h
- 7 décembre de 7h à 9h et de 18h à 20h
- 8 décembre de 7h à 9h
- 10 décembre de 7h à 9h
- 16 décembre de 18h à 20h
- 17 décembre de 17h30 à 20h

Missions

Veiller au bien-être et proposer une activité calme.
Matin : Lever, habillage, petit déjeuner, déposer les enfants à l'école
Soir : Récupérer les enfants à l'école, aide aux devoirs, Bain/douche, repas.

Profil recherché
Permis B obligatoire.
Véhicule personnel indispensable.
Personne sérieuse, ponctuelle, responsable et bienveillante.
Une expérience auprès des enfants est appréciée.

Contrat : CDI Intermittent ;
Taux horaire : 12,31 € brut/heure (SMIC)
Indemnités kilométriques prévues pour les trajets effectués avec l'enfant à bord.
Poste à pourvoir rapidement.

Vous êtes capable d'identifier toute situation nécessitant une attention particulière et d'en informer les interlocuteurs concernés. En véritable relais entre les enfants, les parents et l'équipe de coordination, vous assurez une communication claire, fiable et régulière sur le déroulement des gardes et les événements marquants de la journée.
Vous bénéficiez d'un accompagnement et d'un suivi régulier de la part de l'équipe encadrante afin de garantir la qualité des prestations et de vous soutenir dans vos missions.

Une première expérience auprès d'enfants est appréciée, qu'elle soit professionnelle ou personnelle.

Vous souhaitez exercer un métier utile, au contact des enfants et des familles ? Rejoignez une équipe dynamique et participez au bien-être des enfants au quotidien !

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exigé)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (exigé)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 6H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

OHANA64

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 10 à 19 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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