Intervenant(e) pour jeune fille en situation de Dépendance (H/F)
BABYDOUBS · BESANCON (Doubs)
- Recruteur :
- BABYDOUBS
- Lieu de travail :
- 25 - BESANCON 25000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 2 An(s) - EXPERIENCE APPRECIEE NON EXIGEE
- Métier :
- Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial
- Code ROME :
- K1301 – Educateur / Educatrice en locomotion
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons une personne de confiance pour assurer la prise en charge d'une jeune fille en situation de handicap et sans autonomie
Le personne à prendre en charge doit être accompagnée : le soir dès son retour à la maison , le mercredi , le week-end et pendant les vacances scolaires e, en binôme avec une autre personne .
Vos missions:
Vous devrez veiller à sa sécurité et à son confort de manière permanente.
Vous aurez a gérer la prise en charge de ses repas ,ses changes , ses déplacements : la marche, ses temps de repos, ...
Maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents.
Appliquer les consignes et protocoles définis par la famille et/ou l'organisme d'encadrement
Au début du contrat , une période d' accompagnement sera mise en place, en doublon avec la famille et votre binôme .
Votre profil :
Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste , mais une première expérience dans les services à la personne serait un plus
Une expérience dans la petite enfance est également indispensable pour mener a bien cette prise en charge
Pour ce poste vous devrez avoir le sens de l' observation , faire preuve de bon sens , avoir de la réactivité , de l' autonomie ...
Si vous possédez un diplôme tel que AVS, AMP, DEAS ou éducateur spécialisé, c'est un plus, mais non indispensable si vous avez une expérience conséquente auprès de personnes handicapées et que vous avez à cœur de vous investir.
Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement ou l' accompagnement est personnalisé.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - EXPERIENCE APPRECIEE NON EXIGEE (exigée) — EXPERIENCE APPRECIEE NON EXIGEE
Compétences :
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (exigé)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exigé)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exigé)
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement (exigé)
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
BABYDOUBS
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement