Intervenant(e) Français - BTS Gestion Forestière (H/F)
CFPCA · Noirétable (Loire)
- Recruteur :
- CFPCA
- Lieu de travail :
- 42 - Noirétable 42440
- Type de contrat :
- Profession libérale
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- En fonction de la grille ou du devis
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Professeur / Professeure de français
- Code ROME :
- K2107 – Professeur / Professeure de collège et de lycée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Contrat : Vacation et/ou Prestation (sous-traitance), selon votre statut
Volume : 50 heures, organisables en demi-journées ou créneaux de 2 heures
Prise de poste : dès que possible, idéalement à partir du lundi 28 septembre 2026
Échéance : 15 janvier 2027 (fin du 1er semestre)
--- L'employeur ---
Le CFPPA/OFA de Roanne-Chervé-Noirétable est un établissement public d'enseignement agricole et de formation par apprentissage. Il accueille chaque année près de 300 apprentis et stagiaires, du CAPa au BTSa, dans les filières Paysage, Forêt, Agriculture, Espaces naturels et Services à la personne. Organisation multi-sites (Chervé/Roanne et Noirétable), démarche qualité exigeante (Qualiopi, QualiformAgri).
--- Vos missions ---
Vous assurez l'enseignement du module M1 - compétence C1.3 « Argumenter un point de vue dans un débat de société » auprès des étudiants de BTSa Gestion Forestière (2e année), en coordination avec l'enseignante d'économie en charge du même module :
Concevoir et animer les séances visant l'acquisition de la capacité C1.3 : analyse de documents à visée argumentative, construction et défense d'une prise de position, maîtrise de la langue à l'écrit et à l'oral
Articuler l'enseignement avec le thème culturel et socio-économique de l'année
Évaluer les acquis dans le cadre du CCF ou de l'épreuve ponctuelle terminale E1
--- Profil recherché ---
Formation en Lettres / Français, ou expérience significative d'enseignement de l'argumentation et de l'expression écrite/orale
Intérêt pour l'enseignement agricole et les publics BTSa
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Autonomie, fiabilité, disponibilité rapide
--- Comment candidater ---
Candidature à transmettre par mail à : rh.roanne@educagri.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Travaux paysagers (exigé)
Compétences :
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
En fonction de la grille ou du devis
L’entreprise
CFPCA
Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué d'un Lycée, d'un CFPPA, d'une UFA et d'une exploitation agricole qui accueille environ 550 apprenants dans les domaines de l'agriculture et de la forêt, de l'enseignement général et technologique sur deux sites Perreux et Noirétable. L'établissement compte environ 180 personnels, tout statut confondu. Pour en savoir plus: http://www.eplea-roanne.educagri.fr
Secteur d’activité : Enseignement secondaire général
Code NAF : 85.31Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement