Intervenant(e) à domicile - Secteur Blénod-les-P.A.M. (H/F)
ADAPA · Blénod-lès-Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- ADAPA
- Lieu de travail :
- 54 - Blénod-lès-Pont-à-Mousson 54700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.08 Euros - Rémunération selon diplôme et expériences
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre service mandataire, vous intervenez auprès d'un particulier employeur à Blénod-les-Pont à Mousson ; CDI 17h/semaine, 1 samedi sur 2, véhicule obligatoire. Rémunération : 13.08€ brut / heure
- Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas),
- Accompagnement à la vie sociale, courses
- Entretien du logement et du linge.
L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.
(selon diplôme et expériences).
Prise en charge des kms (0.43€/km)
Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Horaire de 13.08 Euros - Rémunération selon diplôme et expériences
Rémunération selon diplôme et expériences
- Téléphone mobile
- CSE
- Téléphone mobile
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ADAPA
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement