Intervenant(e) à domicile - CLEDER (H/F)
ADMR DU HAUT LEON · Cléder (Finistère)
- Recruteur :
- ADMR DU HAUT LEON
- Lieu de travail :
- 29 - Cléder 29233
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.4 Euros - Selon la covention collective IDCC 2941
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous recherchez un emploi avec des horaires compatibles avec votre vie personnelle ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) intervenant(e) à domicile en CDD à compter de novembre, pour intervenir auprès de particuliers sur les communes de Saint Pol de Léon
Vos missions :
-Vous accompagnez principalement les personnes dans leur quotidien à travers :
- l'entretien courant du logement ;
- l'entretien du linge ;
- Préparation des repas
- Aide aux courses
- une présence attentive et bienveillante auprès des personnes accompagnées.
Un emploi qui s'adapte à vos disponibilités
Possibilité de complément d'emploi
Planning pouvant être compatible avec les horaires de garde d'enfants
Vous débutez dans le métier ? Ce n'est pas un frein !
Une immersion professionnelle et/ou des temps de doublon avec un(e) salarié(e) expérimenté(e) peuvent être organisés avant votre prise de poste afin de découvrir le métier et prendre vos fonctions progressivement.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.4 Euros - Selon la covention collective IDCC 2941
Selon la covention collective IDCC 2941
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- CSE
L’entreprise
ADMR DU HAUT LEON
AIDER C'EST MON MÉTIER, ET MON ENGAGEMENTNous sommes 94 000 salariés et 85 000 bénévoles. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants. Notre engagement est commun mais chacune et chacun l exprime avec ses mots et sa sensibilité.
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement