INTERVENANT A DOMICILE (H/F)
HAPYDOM · LOURDES (Hautes-Pyrénées)
- Recruteur :
- HAPYDOM
- Lieu de travail :
- 65 - LOURDES 65100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Salaire évolutif selon diplôme et ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social, vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et mobile, et savez vous adapter aux différentes personnalités et situations, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnelles.
Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, assurer l'entretien du domicile, aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas), accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, RDV médicaux, loisirs, ....) veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, animer ses journées par de la lecture, des promenades, des activités manuelles, .... telles seront les missions que vous accomplirez sur ce poste. Travail un weekend sur 2.
Majoration de 45% pour le travail du dimanche et des jours fériés, déplacements entre 2 missions pris en charge. Possibilité d'utiliser un véhicule de service pour certains déplacements.
Classification conventionnelle BAD du 21/05/2010 - Degré 1 Echelon 2 / Coefficient 326
Rémunération : à partir de 12.31 € brut horaire, sur la base de la classification conventionnelle et des critères objectifs liés au poste et à l'expérience.
La rémunération finale sera déterminée en fonction du profil et de l'ancienneté.
Conformément à la législation en vigueur, aucune information sur votre rémunération actuelle ou passée ne sera demandée.
A compétences égales notre association, structure de l'Économie Sociale et Solidaire, étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — AES ou CQP Assistant Vie
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — Carrières sanitaires et sociales
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
- Effectuer les courses d'une personne (exigé)
- Entretenir le linge de maison et les vêtements (exigé)
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (exigé)
- Respecter la confidentialité des informations (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 (exigé)
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Mobilisable en urgence
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Salaire évolutif selon diplôme et ancienneté
Salaire évolutif selon diplôme et ancienneté
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
L’entreprise
HAPYDOM
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement