Intervenant à domicile (H/F)
CRENEAU EMPLOI SERVICES · LAMORLAYE (Oise)
- Recruteur :
- CRENEAU EMPLOI SERVICES
- Lieu de travail :
- 60 - LAMORLAYE 60260
- Type de contrat :
- CDD Insertion - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Insertion par l'activ.éco.
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1280.24 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Envie d'un nouveau départ professionnel ? Retrouvez un emploi durable en aidant les autres !
Vous souhaitez exercer un métier utile, fondé sur l'humain et le respect ? Créneau Emploi Services vous accompagne pas à pas pour construire votre avenir dans les services à la personne.
Votre mission au quotidien En tant qu'Intervenant à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées :
Entretien du logement : Garantir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé.
Préparation des repas : Veiller à une alimentation équilibrée et adaptée.
Accompagnement de proximité : Aider aux courses, favoriser le lien social et partager des moments de convivialité.
Secteurs d'intervention
Missions situées à proximité de : Lamorlaye, Gouvieux, Coye-la-Forêt, Orry-la-Ville, Chantilly, Précy-sur-Oise, Saint-Leu-d'Esserent, Saint-Maximin, La Chapelle-en-Serval.
Permis et véhicule appréciés, mais l'accès reste possible à pied, à vélo ou en trottinette électrique : nous adaptons les plannings au plus proche de votre domicile !
Ce que nous vous offrons
Formation & Montée en compétences : Un accompagnement sur mesure sur le terrain (formation AFEST, tutorat)
Flexibilité & Équilibre : Contrat de 20h à 30h par semaine, travail exclusivement du lundi au vendredi (pas de week-end).
Rémunération & Avantages : Rémunération au SMIC, prise en charge des frais de déplacement (0,47 € / km), téléphone professionnel fourni.
Accompagnement social & Pro : Suivi personnalisé avec une conseillère en transition professionnelle et un accompagnement psychologique au besoin.
Avantages salariés : Mutuelle d'entreprise,et comité d'entreprise (réductions pour votre pouvoir d'achat).
Comment postuler ?
Même sans expérience préalable, si vous avez le sens du service, de l'écoute et de la bienveillance, votre profil nous intéresse !
Envoyez votre CV dès aujourd'hui à : candidature.creneau@gmail.com Ou contactez-nous directement par téléphone au 03 44 21 65 81.
Engagez-vous dans une aventure humaine, enrichissante et valorisante !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage (souhaité)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
- Entretenir le linge (souhaité)
- Entretenir le linge de maison et les vêtements (souhaité)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
- Entretenir une surface, un sol (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers (souhaité)
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (souhaité)
- Préparer des repas (souhaité)
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1280.24 Euros
- Primes
- Téléphone mobile
- Primes
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CRENEAU EMPLOI SERVICES
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement