INSTALLATEUR POMPES A CHALEUR (H/F)
AVENIRENERGIE GRAND EST · ST CLOUD (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- AVENIRENERGIE GRAND EST
- Lieu de travail :
- 92 - ST CLOUD 92210
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3501.0 Euros - Primes sur résultats.
- Expérience :
- 5 An(s) - Pose de pompes à chaleur
- Métier :
- Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Code ROME :
- F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Installateur / Installatrice de Systèmes de Pompes à Chaleur H/F, air-eau et air-air.
Vous interviendrez principalement auprès de particuliers pour poser des Pompes à Chaleur performantes et adaptées aux besoins de nos clients.
Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos interventions et veillez à la qualité, à la conformité et au bon fonctionnement des installations.
Vos principales missions:
Installer des systèmes de pompes à chaleur air-eau et air-air.
Réaliser la pose et le raccordement des équipements.
Effectuer les raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques, avec les habilitations correspondantes.
Mettre en service les installations et procéder aux réglages.
Contrôler le bon fonctionnement des équipements.
Respecter les normes, règles de sécurité et prescriptions des fabricants.
Assurer un travail propre et soigné chez les clients.
Expliquer au client le fonctionnement et les principales consignes d'utilisation de son installation.
Renseigner les documents d'intervention et assurer un retour d'information auprès de l'entreprise.
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans toute la France
Vos atouts :
Être mobile, autonome et faire preuve d'organisation et de ponctualité.
Être titulaire du permis B en cours de validité.
Expérience requise : 5 ans minimum en installation de pompes à chaleur, plomberie, chauffage.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - Pose de pompes à chaleur (exigée) — Pose de pompes à chaleur
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (souhaité)
- Poser des tuyauteries (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
Mensuel de 3501.0 Euros - Primes sur résultats.
Primes sur résultats.
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Complémentaire santé
L’entreprise
AVENIRENERGIE GRAND EST
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Code NAF : 43.22B
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement