Installateur énergétique (H/F)
CRAM · LE HAVRE (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- CRAM
- Lieu de travail :
- 76 - LE HAVRE 76600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire fixe à négocier.
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Pilote d'installation de production d'énergie
- Code ROME :
- H2701 – Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions :
- Réalisation de chantiers pouvant aller du montage d'un équipement thermique ou climatique,
- Réalisation du montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants,
- Façonnage et mise en place de tuyauteries,
- Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier.
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Génie climatique (souhaité)
Compétences :
- Fonctionnement des installations (turbine, réacteur, incinérateur, alternateur, pompe, ...) (souhaité)
- Règles de sécurité (souhaité)
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire fixe à négocier.
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CRAM
Secteur d’activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Code NAF : 35.30Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement