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Inspecteurs du Recouvrement - LCTD (H/F)

U R S S A F RHONE ALPES · Saint-Étienne (Loire)

Recruteur :
U R S S A F RHONE ALPES
Lieu de travail :
42 - Saint-Étienne 42000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2206.72 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Inspecteur / Inspectrice du travail
Code ROME :
K1502 – Inspecteur / Inspectrice du travail
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

1. L'Urssaf Rhône-Alpes

Dans le cadre de la 61ème promotion, l'Urssaf Rhône-Alpes propose 8 postes d'Inspecteur-rice-s du recouvrement en charge de la lutte contre le travail dissimulé (LCTD).
Deuxième Urssaf de France, elle compte plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 sites. La Direction du contrôle compte 250 agents, répartis entre le contrôle comptable d'assiette (CCA) et la lutte contre le travail dissimulé (LCTD).

Les inspecteur-rice-s LCTD contribuent au financement de la protection sociale et à la protection des droits des salariés en recherchant et en démontrant les situations de travail dissimulé et en évaluant leur préjudice financier pour la Sécurité sociale.
Pour exercer ce métier, il est nécessaire de réussir une formation initiale après le recrutement, d'obtenir un agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. Nous offrons une formation initiale :
certifiante et visée par un Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau bac+5
d'une durée maximum de 12 mois en alternance
Rémunérée 30 800 euros bruts annuels - (Candidats internes : maintien de la rémunération actuelle si supérieure au niveau 5A)
ouvrant droit au remboursement des frais de déplacement engagés dans le cadre de la formation
Les missions clés des inspecteurs.rices LCTD :

Participer à la lutte contre la fraude sociale et le travail dissimulé en recherchant et verbalisant les infractions.
Conseiller les entreprises pour une bonne compréhension et application de la législation sociale.
Vérifier, lors de contrôles sur place en entreprise, la juste application des législations de Sécurité sociale et d'assurance chômage ainsi que l'exactitude des déclarations.
Procéder aux régularisations nécessaires.
Collaborer avec nos partenaires pour renforcer nos actions.

Compétences clés

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à organiser votre travail de façon autonome
Vous avez le goût de l'investigation, le sens de l'analyse et l'envie d'acquérir des connaissances juridiques et comptables
Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs et les situations rencontrées
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs
Vous souhaitez contribuer à une saine concurrence entre acteurs de l'économie et être au service d'un projet de société solidaire

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Droit du travail (souhaité)
  • Méthodes d'investigation (souhaité)
  • Normes rédactionnelles (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2206.72 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

U R S S A F RHONE ALPES

Secteur d’activité : Activités générales de sécurité sociale

Code NAF : 84.30A

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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