Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale e (H/F)
SOCOMEC · Tours (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- SOCOMEC
- Lieu de travail :
- 37 - Tours 37000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon profil
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Ingénieur(e) technico-commercial(e) affaires industrielles
- Code ROME :
- H1102 – Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Intégré à notre agence commerciale spécialisée dans les activités Power Switching & Monitoring, vous rejoignez une équipe de 4 personnes motivées et complémentaires.
Vous accompagnez un portefeuille de clients professionnels variés : installateurs, tableautiers, OEM, data centers, industries. Votre objectif : proposer et promouvoir des solutions innovantes pour contrôler l'énergie, protéger les personnes et les biens, optimiser la performance énergétique et assurer la surveillance des installations.
Le secteur de l'agence de Tours englobe les départements 37, 36, 72, 41, 18, 28, 45 et 89. Dans le cadre de votre mission, vous intervenez sur 4 ou 5 de ces départements, déterminés en concertation avec le Responsable d'agence afin d'équilibrer la couverture de la zone.
Responsabilités :
Développer et suivre votre portefeuille : détection de projets, chiffrages, relance, négociation, prévisions, suivi de dossier.
Promouvoir activement les solutions techniques et commerciales.
Développer le chiffre d'affaires et améliorer le taux de conversion des offres.
Identifier les circuits décisionnels et mettre en place les actions commerciales adaptées.
Veiller à la cohérence des prix, au respect de la marge et à l'application de la politique commerciale.
Ce poste implique quelques déplacements avec nuitées occasionnelles.
Qualifications :
Bac+2 à Bac+5 à dominante technique, complétée par une formation commerciale.
Minimum 5 ans d'expérience réussie en tant que Technico-commercial itinérant réussie dans la vente de solutions ou produits techniques.
Solides connaissances du génie électrique.
Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Expérience en prescription auprès de clients finaux et/ou bureaux d'études.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Pugnacité et goût du challenge pour relever les défis du quotidien.
Excellentes capacités de négociation pour convaincre et fidéliser vos interlocuteurs.
Sens de l'organisation pour gérer plusieurs sujets en simultané tout en respectant les attendus.
Référence de l'offre : 15239
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client (souhaité)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Rémunération selon profil
- Intéressement / participation
- Commissions
- Intéressement / participation
- Commissions
- Primes
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
SOCOMEC
Secteur d’activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Code NAF : 27.12Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement