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Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale e (H/F)

LL CONSEILS ET STRATEGIE RH · REIMS (Marne)

Recruteur :
LL CONSEILS ET STRATEGIE RH
Lieu de travail :
51 - REIMS 51100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
41H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Ingénieur(e) technico-commercial(e) affaires industrielles
Code ROME :
H1102 – Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe de vente, notre client, acteur majeur et leader sur son secteur recherche :

Chargé(e) de Clientèle B2B - Secteur Industrie (CDI), rattaché à l'agence de Reims

L'opportunité : Rejoignez un leader national du secteur de la manutention et des services industriels. Intégré(e) à une équipe commerciale experte, vous développez un portefeuille de clients professionnels en proposant des solutions techniques et financières sur mesure.

Vos missions :

- Vente & Ingénierie financière : Commercialisation de matériels (neufs/occasions) via des contrats de Location Longue Durée (LLD) ou vente directe.
- Maintenance & Service : Négociation de contrats d'entretien et de gestion de parcs multimarques.
- Audit & Conseil : Analyse des flux logistiques sur site pour préconiser les solutions les plus productives.
- Fidélisation du portefeuilles clients existant

Vos compétences techniques clés :

- Analyse de parc : Capacité à auditer une flotte de matériels et à identifier les leviers d'optimisation (TCO - Coût total de possession).
- Montage de dossiers de financement : Maîtrise des mécanismes de leasing, de crédit-bail et de gestion des valeurs résiduelles.
- Lecture technique : Compréhension des spécificités liées au levage, à la manutention et aux environnements industriels (normes de sécurité, capacités de charge, types d'énergie).
- Maîtrise des outils CRM : Reporting rigoureux de l'activité et gestion du pipeline commercial sur logiciel dédié.

Package salarial comprenant :

Fixe - selon profil et expérience
Primes
Participation aux bénéfices

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 41H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Commissions

L’entreprise

LL CONSEILS ET STRATEGIE RH

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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