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Ingénieur réseau et sécurité - Microsegmentation (H/F)

EZIA · Paris

Recruteur :
EZIA
Lieu de travail :
75 - Paris
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en astreinte
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 38000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience :
4 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Ingénieur / Ingénieure réseau informatique
Code ROME :
M1802 – Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) expert(e) sécurité réseaux, référent(e) sur les technologies de micro-segmentation (Illumio / NSX), pour décliner et faire évoluer la politique de sécurité réseau du groupe.

Missions principales :

-Décliner la politique de sécurité réseaux (segmentation, filtrage, NAC, proxys, reverse proxy)
-Administrer les politiques de micro-segmentation Illumio (ouvertures de flux, bulles sécurisées, optimisation des règles)
-Participer aux projets sécurité et aux changements avec analyse d'impact
-Contribuer à la maîtrise du risque informatique, à la qualité et au contrôle permanent
-Collaborer avec les équipes réseaux, télécoms, métiers, chefs de projets et architectes sécurité
-Participer à la maintenance, à l'amélioration continue et à la documentation des processus sécurité

Profil & compétences :

-Formation supérieure en IT / réseaux / sécurité
-Expérience sur les firewalls traditionnels et micro-segmentation (Illumio, NSX)
-Solides compétences en réseaux (switching, routing)
-Bonne culture sécurité, autonomie, rigueur et force de proposition
-Anglais courant

Profil recherché

Expérience : 4 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application (souhaité)
  • Evaluer le résultat de ses actions (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues :

  • Anglais (exigé)
  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en astreinte

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Annuel de 38000.0 Euros à 70000.0 Euros

  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

EZIA

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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