Ingénieur RAMS (H/F)
CIVITEK · VALENCE (Drôme)
- Recruteur :
- CIVITEK
- Lieu de travail :
- 26 - VALENCE 26000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon le profil
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
- Code ROME :
- H1302 – Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recrute pour son Bureau d'études basé à Valence (26), un ingénieur RAMS F/H.
Missions principales :
Réalisation d'études de sûreté de fonctionnement avant le développement du produit (analyse préliminaire des risques, plan de sûreté.)
Rédiger le plan de sûreté : planification, définition des objectifs, des outils et des méthodes utilisées.
Étudier les cahiers des charges des clients et la documentation des fournisseurs.
Identifier et analyser les risques associés au système.
Définir des exigences techniques, réglementaires, normatives à respecter pour atteindre les objectifs de sécurité, fiabilité ou maintenabilité.
Rédiger des documents et livrables de fiabilité et sécurité et s'assurer de leur mise à jour tout au long du projet.
Émettre des exigences supplémentaires dans le cas où le risque détecté est inacceptable.
Calcul des risques liés au système en termes de fiabilité, sécurité, maintenabilité et disponibilité.
Analyser le système et son fonctionnement :
Récolter les données nécessaires aux études de défaillance via les retours d'expérience (pannes.).
Analyser ces données en termes de calcul de fiabilité, de maintenabilité, de disponibilité.
Estimer les indicateurs de pannes (temps moyen entre les pannes, temps moyen des pannes.) et les coûts associés.
Conduite des études de défaillances durant le développement du produit (AMDEC, arbres de défaillance.)
Réaliser des dossiers de sécurité réglementaire pour le compte des autorités de contrôle/de tutelle (par exemple : autorités organisatrices des transports).
Veiller au respect des contraintes réglementaires et environnementales de conception des produits.
Échanger et conseiller les équipes métiers et de développement.
S'assurer de la bonne prise en compte des résultats des travaux de sûreté de fonctionnement dans la définition et le processus de fabrication des produits.
Spécifier les essais à réaliser en ce qui concerne la sécurité du produit.
Veille réglementaire active :
Réaliser une veille réglementaire active sur les normes des différents secteurs en échangeant avec les organismes producteurs de normes.
Participer aux réunions des autorités de contrôle et à des groupes de travail sur de nouvelles réglementations.
Activités éventuelles
Aider au développement commercial de l'entreprise en répondant à des appels d'offres.
Former et animer les groupes de travail autour des activités de sûreté de fonctionnement.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Informatique industrielle (exigé)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE) (souhaité)
- Construire un plan d'action QSE (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon le profil
L’entreprise
CIVITEK
Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques
Code NAF : 71.12B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement