Ingénieur projet (H/F)
AE2I SAS · Territoire de Belfort
- Recruteur :
- AE2I SAS
- Lieu de travail :
- 90 - Territoire de Belfort
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 38000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)
- Code ROME :
- M1828 – Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste
Votre principale mission consiste à piloter et coordonner les activités de Change Management au sein du projet, en garantissant la bonne application des processus, la maîtrise des impacts et la traçabilité des modifications affectant le projet.
À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :
Élaborer et assurer le suivi du Plan de Modification (technique, contractuel, logistique ...) ;
Coordonner l'analyse, l'évaluation et le traitement des Change Requests (CR) ;
Identifier les impacts des changements et coordonner les différentes parties prenantes ;
Assurer l'interface avec le client et les équipes projet sur les sujets liés au Change Management ;
Animer les réunions de coordination et veiller au respect des délais de mise en œuvre des actions ;
Piloter les KPI, outils et indicateurs liés au Change Management et assurer la traçabilité des changements ;
Veiller à la cohérence entre le Change Management, le Configuration Management, le Requirement Management et le Document Management ;
Participer aux Design Reviews et assurer le suivi du Design Freeze ;
Accompagner et former les équipes aux processus et outils de Change Management.
Profil
Formation supérieure Bac+3 / Bachelor minimum, idéalement dans un domaine scientifique ou technique.
4 ans minimum d'expérience en Project Engineering ou en tant que spécialiste Engineering.
Solide expérience technique multidisciplinaire et en gestion des interfaces.
Expérience dans des environnements EPC, idéalement dans les secteurs de l'énergie ou de l'Oil & Gas.
Une expérience en Change Management et/ou Configuration Management est un réel atout.
Bonne connaissance des référentiels liés à la gestion de configuration et à la qualité, notamment ISO 10007 et, idéalement, des référentiels du secteur nucléaire.
Sensibilité à la sûreté nucléaire, à la gestion des risques et à la traçabilité des changements.
Excellent relationnel, bonnes capacités de communication, esprit d'équipe, pragmatisme, résilience et capacité de décision.
Anglais courant indispensable.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Compétences :
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes (souhaité)
- Assurer la conformité des livrables de projet (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Planifier et suivre les échéances de projet (souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 38000.0 Euros à 55000.0 Euros
L’entreprise
AE2I SAS
AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.
Secteur d’activité : Mécanique industrielle
Code NAF : 25.62B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement