Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F)

Votre profil
- Formation : Bac +5, Ingénieur à dominante Mécanique, Productique ou Industrialisation
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement à fortes contraintes (Aéronautique, Spatial, Énergie)
- Compétences Techniques : Maîtrise de la lecture de plans complexes, des outils de CAO
- Soft Skills : Leadership naturel, rigueur rédactionnelle et capacité à fédérer des équipes autour de jalons projet ambitieux. Vous êtes Ingénieur polyvalent qui pourra jongler entre les disciplines
- Vous maitrisez un anglais technique (oral et écrit) de bon niveau

Votre mission
Vous intégrez une équipe dynamique dédiée à l'innovation et au support à la production avec l'industrialisation de nouveau produits/procédés. Vous participez à un projet d'envergure comprenant à la fois des développements multiples de briques technologiques à travers des études R&D internes et collaboratives. Vous travaillez en lien avec l'équipe de Production pour la mise en place de nouveaux équipements de plus grande capacité. Vous contribuez à l'amélioration continue en apportant votre appui à la production pour accroitre les performances, réduire les temps de cycles et améliorer la reproductibilité. Vos principales missions :
- Pilotage de la mise en production d'un nouveau process de fabrication en coordonnant les équipes pluridisciplinaires
- Superviser la fabrication des prototypes et assurer la transition fluide vers la phase de qualification
- Qualification Industrielle : Piloter les revues de qualification produit et industrielle pour garantir la conformité aux exigences normatives strictes
- Amélioration Continue : Suivre les premières séries, analyser les dérives et optimiser les coûts et cycles de production pour la rentabilité financière du nouveau process
- Optimisation process : Collaborer avec l'équipe à l'optimisation des process HTCC mais également dans le secteur de Fabrication et assemblage des boitiers hermétiques