Ingénieur Marketing et Communication F/H (H/F)
SESVANDERHAVE FRANCE · Gomiécourt (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- SESVANDERHAVE FRANCE
- Lieu de travail :
- 62 - Gomiécourt 62121
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Consultant / Consultante marketing
- Code ROME :
- M1705 – Responsable marketing
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Poste et missions
Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, vous mettez en oeuvre la politique marketing et communication de l'entreprise.
Sous la responsabilité du Directeur Général et de la Responsable Marketing et communication, vos principales missions sont :
* Participer à la mise en place du plan marketing et communication (concevoir et réaliser les différents outils de communication).
* Promouvoir l'image de marque de l'entreprise à travers notre site internet, les réseaux sociaux, la presse, les campagnes emailing.
* Gérer et faire vivre la base de données clients à l'aide de notre outil CRM.
* Organiser et participer aux foires, salons et événements agricoles afin de promouvoir les produits, renforcer la visibilité de l'entreprise et développer les relations avec les clients et partenaires.
Vous travaillerez en concertation avec l'équipe commerciale et l'expert technique.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
A définir selon profil
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
SESVANDERHAVE FRANCE
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Code NAF : 46.21Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement