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Ingénieur(e) Sécurité Industrielle - CDD 10 mois (H/F)

TEREGA · PAU (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
TEREGA
Lieu de travail :
64 - PAU 64000
Type de contrat :
CDD - 10 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 45000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Ingénieur / Ingénieure sécurité en industrie
Code ROME :
H1313 – Ingénieur / Ingénieure sécurité incendie
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !
Nous recrutons, dans le cadre d'un congé maternité, un(e) Ingénieur(e) Sécurité Industrielle en CDD, pour une durée prévisionnelle de 10 mois.
Rattaché(e) au Responsable du service sécurité industrielle, vos principales missions seront les suivantes:
1. Politique et Référentiel
Déployer la politique et maintenir le référentiel dans le domaine de la Sécurité Industrielle à l'échelle de l'entreprise.
Contribuer à la performance du Système de Gestion de la Sécurité (SGS).

2. Conformité Réglementaire
Garantir la conformité réglementaire.
Réaliser et piloter des études réglementaires et internes.
Réaliser des audits internes.

3. Support Opérationnel
Fournir des analyses et apporter conseil et expertise aux différentes entités (exploitation et projets) en matière de sécurité industrielle.

4. Performance, Veille & Amélioration Continue
Contribuer à l'amélioration continue des règles et standards et à leur mise en application
Contribuer au suivi de la performance de l'entreprise en matière de Sécurité Industrielle
Assurer la veille technologique et les retours d'expérience de la profession en matière de sécurité industrielle.

Spécificités du poste :
Des déplacements réguliers sur site sont à prévoir pour assurer le support opérationnel.

Profil :
Issu(e) d'une formation BAC + 5, Ingénieur ou Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité industrielle idéalement dans le secteur de l'énergie.
Vous maîtrisez rigoureusement la directive SEVESO 3, l'environnement réglementaire des ICPE (Régime de l'Autorisation) ainsi que l'Arrêté du 29 septembre 2005 modifié. Vous êtes capable de piloter, rédiger ou réviser des EDD SEVESO, de modéliser des phénomènes dangereux et d'appliquer les critères de la Circulaire du 10 mai 2010. Posséder une expertise dans la caractérisation réglementaire des agressions naturelles (NaTech) impactant la sécurité des sites serait un plus, tout comme de solides connaissances sur les spécificités réglementaires et les risques émergents liés à l'hydrogène et au dioxyde de carbone dans le cadre des projets de décarbonation et de transport/stockage de gaz.
Vous justifiez d'un anglais technique.
Professionnel(le) aguerri(e) en matière de conduite d'études techniques et analyses de risques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et rigoureux, vous êtes force de proposition et savez tenir vos positions tout en prenant en compte les contraintes extérieures.
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et professionnelle, rejoignez nous et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.
Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :
51882€
Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.
Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l'accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.
Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l'égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 45000.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Téléphone mobile

L’entreprise

TEREGA

Secteur d’activité : Transports par conduites

Code NAF : 49.50Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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