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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Ingénieur.e Process Industriel (F/H) (H/F)

Soissons (Aisne)

Lieu de travail :
02 - Soissons 02200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 4600.0 Euros à 5000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Ingénieur / Ingénieure process de production
Code ROME :
H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Depuis sa création en 1937, le Groupe ROCKWOOL est le leader mondial de l'isolation en laine de roche. Nos produits et solutions contribuent à améliorer durablement l'empreinte énergétique des bâtiments et à répondre aux objectifs climatiques français, européens et mondiaux.

Présent dans plus de 37 pays et fort de nos 36 usines et 11 800 salariés, concentrés sur un but commun : révéler le pouvoir de la roche pour enrichir notre quotidien.

Nous lançons un projet majeur : la construction d'une nouvelle usine à Soissons, qui rassemblera environ 130 femmes et hommes au service de nos clients. Issue de millions d'années d'histoire, la roche devient entre nos mains une technologie de pointe. Jour après jour, nos équipes innovent pour révéler tout le potentiel de la laine de roche et répondre aux exigences de la vie moderne.

Pour en savoir plus sur notre projet à Soissons : www.soissons.rockwool.fr

Votre rôle : Nous recherchons un.e Ingénieur.e Process pour garantir la bonne installation de notre ligne de production dans notre nouvelle usine. Une fois la production démarrée, cette personne sera en charge de veiller au bon fonctionnement de la production, ainsi qu'à son amélioration continue.

Description du poste : Les principales missions seront:

Veiller à la mise en service des nouvelles installations en adéquation avec les directives du Groupe et en assurant des conditions de travail et de sécurité optimales.
Proposer des idées d'amélioration de notre process de fabrication en matière de productivité, rendement, sécurité, qualité, environnement, énergie et ergonomie.
Mener à bien des projets d'amélioration de l'outil de production : réaliser les analyses et études adéquates, suivre et accompagner les essais, analyser les résultats et établir les rapports pertinents.
Assurer un soutien au Responsable de production et aux Managers de proximité: assistance technique, capitalisation et restitution des savoirs faire en élaborant et tenant à jour les instructions de production, en valorisant les bonnes pratiques, mais aussi en concevant et animant des modules de formations.
Accompagner la formation technique des Opérateurs de production.
Participer aux rituels de performance et de coordination : réunion de production, réunion de planification maintenance, .
Coordonner des prestataires externes sur les travaux récurrents.
Promouvoir et participer à l'animation de la démarche d'amélioration continue.
Assurer une vieille sur le marché pour identifier les technologies, nouvelles ou existantes, susceptibles d'améliorer notre compétitivité.
Votre future équipe : Vous participez à l'aventure d'une équipe qui se construit, avec l'opportunité de poser les bases d'un fonctionnement collectif. Un environnement où les idées circulent, où chacun compte et où la réussite se construit ensemble.

Votre profil :

Vous avez une formation d'Ingénieur et une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel (fonderie, chimie, métallurgie.).
Doté(e) d'une grande autonomie, d'un gout du terrain prononcé, d'un bon sens de l'observation et d'un excellent relationnel, vous saurez prendre des initiatives pertinentes et travaillerez avec l'efficacité qui s'impose. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de dialogue, d'écoute et de pédagogie.
Vous maîtrisez l'anglais, ce qui vous permettra de vous adapter efficacement à notre contexte international

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à la création d'un site industriel d'envergure.
Contribuer à un acteur majeur de la transition énergétique et de la performance des bâtiments.
Évoluer dans un groupe international solide et engagé
Rejoindre une entreprise engagée, médaillée Platinum dans le classement Ecovadis et labellisée TOP EMPLOYEUR 2025

Nos avantages:

Un salaire sur 13 mois
Une participation annuelle
Une prime de vacances
Un comité d'entreprise (CSE)
Une mutuelle santé et prévoyance

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Analyse de données de production (souhaité)
  • Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 4600.0 Euros à 5000.0 Euros

  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a.

Code NAF : 23.99Z

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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