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Informaticien (H/F)

SOCIETE PAVIN SANCY · BESSE ET ST ANASTAISE (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
SOCIETE PAVIN SANCY
Lieu de travail :
63 - BESSE ET ST ANASTAISE 63610
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A partir de 2 400 € brute mensuelle + prime conventionnel + plan de carrière et selon profil et expérience
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Informaticien / Informaticienne
Code ROME :
M1805 – Développeur / Développeuse informatique
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Super Besse est une station du Massif du Sancy, située sur le versant sud entre 1 300 et 1 800 mètres d'altitude.
Le domaine skiable est exploité par la SAEML Pavin-Sancy, qui compte 61 permanents et jusqu'à 180 collaborateurs en saison hivernale.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) informaticien. Rattaché(e) à la direction, vous êtes le(a) référent(e) informatique sur l'ensemble de nos logiciels techniques et garantissez leur fiabilité et leur performance tout en maîtrisant les aspects règlementaires.

Vos missions :
- Assister le service commercial pour la construction des titres à produire
- Paramétrer l'ensemble de ces titres dans le logiciel dédié en garantissant la facilité de vente ainsi que les extractions comptables et commerciales
- Renseigner les tarifs et les validités de ces titres dans le logiciel pour la vente en caisses, en kiosques et sur internet de sorte que les obstacles assurent un contrôle de qualité
- Tester l'ensemble des titres sur les obstacles de ces activités
- Réaliser les extractions nécessaires pour la direction, le service comptable et le service commercial, sous différentes formes
- Poursuivre la mise en œuvre des logiciels techniques dans les services (GMAO, gestion de pistes, gestion des achats, gestion des secours, gestion des hauteurs de neige, gestion des serrures de portes, gestion des RH.)
- Assister et former les responsables de services et chef d'équipe sur ces logiciels
- Réaliser des extractions de ces logiciels et assister les responsables de service dans leur utilisation afin d'améliorer leurs performances

Profil recherché :
- Solides compétences en informatique
- Capacité à former des collaborateurs
- Capacité à trouver des solutions informatiques en autonomie
- Bonne Capacité à produire des extractions exploitables sous forme de graphiques avec analyses
- Connaissance de la réglementation et des normes

Conditions d'emploi :
- Poste basé à Super Besse (63)
- Suivant le niveau de compétence, des formations seront mises en œuvre
- Avantage : Restaurant d'entreprise
- Disponibilité
o En période d'exploitation : horaires décalés, week-ends et jours fériés,
o Hors exploitation : Travail en semaine
- Prise de poste : Dès que possible

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Application web (souhaité)
  • Concevoir une application web (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

A partir de 2 400 € brute mensuelle + prime conventionnel + plan de carrière et selon profil et expérience

L’entreprise

SOCIETE PAVIN SANCY

Secteur d’activité : Téléphériques et remontées mécaniques

Code NAF : 49.39C

Effectif : 50 à 99 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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