Infirmière de crèche (H/F)
WILD CHILD GROUP · Cluses (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- WILD CHILD GROUP
- Lieu de travail :
- 74 - Cluses 74300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit !
Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses.
C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures.
Nous recherchons, pour compléter nos équipes de la vallée de l'arve :
Un(e) infirmier(e) de crèche volante, temps complet sur 4 jours (35h) à partir de décembre.
Ce poste est un poste volant, nous aurions besoin de vous 2 jours par semaine à Magland, un jour à Thyez et le dernier jour sera à définir en fonction des besoins des autres structures du secteur.
Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, animal, siestes extérieures).
Vous faites preuves de :
- Bienveillance,
- D'esprit nature,
- D'esprit d'équipe,
- D'une adaptabilité.
Vous avez un ou plusieurs diplômes dans :
- la santé,
- les soins,
- le service à la personne.
Ce poste est fait pour vous !
Les avantages que nous vous proposons :
- Titres restaurant,
- Mutuelle avantageuse,
- 5 semaines de fermeture par an,
- 6ème semaine de congés payés,
- Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins.
Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
L’entreprise
WILD CHILD GROUP
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement