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Infirmier ou puériculteur MARNE (H/F)

DEPARTEMENT DE LA MARNE · Marne

Recruteur :
DEPARTEMENT DE LA MARNE
Lieu de travail :
51 - Marne
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille conventionnelle
Expérience :
6 Mois - petite enfance
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions s'inscrivent dans le cadre de la mission de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Vous intervenez sur un secteur géographique pour :
- Mener des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé de l'enfant dans sa famille et dans ses lieux de vie
- Effectuer un soutien à la parentalité
- Évaluer les besoins individuels
- Participer à la prévention des handicaps
- Participer à la mission aide sociale à l'enfance

Vos missions :
***Prévention primaire :
- Rencontrer les futures mères à domicile ou en établissements d'accouchement pour préparer l'arrivée de l'enfant, en lien avec la sage femme de protection maternelle et infantile (P.M.I.),
- Effectuer des visites de nouveau-nés en établissements d'accouchement,
- Proposer des visites post-natales à domicile,
- Suggérer un accompagnement à domicile, à la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.) ou dans les différents lieux de vie de l'enfant,
- Organiser et participer aux consultations de jeunes enfants: bilan médical mais aussi lieu d'écoute et d'éducation à la santé,
- Organiser et participer aux bilans de santé ou dépistages (lorsque vous êtes seul), réalisés auprès des enfants scolarisés en écoles maternelles moyenne section,
- Organiser, mettre en place et animer des groupes parents/enfants et proposer des actions d'éducation à la santé, selon les besoins du secteur.
***Prévention secondaire : Participer à la prise en charge des enfants dans leur famille dans le cadre de la prévention de la maltraitance. Suite à une information préoccupante, participer à l'évaluation de la situation familiale, proposer des moyens d'aide.
***Agréments des assistants maternels : Participer à l'agrément et au suivi des assistants maternels et, dans ce cadre, à des actions collectives d'accompagnement.

Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État infirmier et / ou de puériculteur, vous possédez une expérience dans la petite enfance et disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous œuvrez en faveur de la politique départementale en matière de protection maternelle et infantile.
Vous êtes une personne : Organisée, Capable d'observer et d'analyser avec objectivité, Disposant de qualités relationnelles et rédactionnelles.

Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, à pourvoir au 1ier trimestre 2027, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,

Lieu de travail : MARNE (département 51)
Intégré au pôle renfort du service social et de prévention, vous êtes affecté à la circonscription de la solidarité départementale (CSD) la plus proche de votre lieu de résidence.
Cette CSD sera votre « résidence administrative ». A partir de celle-ci les temps de déplacement sont intégrés à votre temps
de travail (un véhicule de service est mis à disposition lors de vos déplacements professionnels).
Date limite de dépôt de candidature : 02/12/2026

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - petite enfance (exigée) — petite enfance

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Puériculture (exigé) — Diplôme d'Etat puériculture
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
  • aisance avec l'outil informatique (exigé)
  • aptitudes relationnelles et rédactionnelles (exigé)
  • connaissances en matière de PMI (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Selon grille conventionnelle

L’entreprise

DEPARTEMENT DE LA MARNE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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