Infirmier / Infirmière nuit (H/F)
EHPAD SAINT-JOSEPH · BOURG BLANC (Finistère)
- Recruteur :
- EHPAD SAINT-JOSEPH
- Lieu de travail :
- 29 - BOURG BLANC 29860
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- CCN 51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière en gériatrie
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un ou une infirmier(e) pour le service de nuit dans notre EHPAD de 119 lits :
L'établissement se situe proche de BREST.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous interviendrez auprès des résidents afin d'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin.
- Vous dispenserez des soins infirmiers en fonction du plan de soin élaboré avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous participerez à la préparation des piluliers.
- Vous effectuerez les soins d'hygiène.
- Vous répondrez aux demandes des résidents, vous participerez à la distribution des collations.
- Vous serez en charge de la sécurité de l'établissement.
Vous travaillerez en collaboration avec un ou une aide-soignant(e) et un agent hôtelier.
Prise de poste dès que possible, remplacement d'une semaine renouvelable
Convention : CCN 51
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — diplôme d'état d'infirmier
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
CCN 51
L’entreprise
EHPAD SAINT-JOSEPH
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement