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Infirmier / Infirmière Médecine B (H/F)

CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE · Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE
Lieu de travail :
44 - Ancenis-Saint-Géréon 44150
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H15/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
selon expérience et grille FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière en Médecine Chirurgie Obstétrique
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le CH Erdre et Loire - site d'Ancenis - recherche pour le service de médecine un(e) un infirmier H/F à 75 % de jour à partir de fin octobre 2026 pour une durée de 2 mois renouvelable

Mission générale :

Sous la responsabilité de la Direction des soins et du cadre de santé, en partenariat avec le médecin chef de service, l'infirmier assure les missions suivantes :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Missions permanentes :

- Organiser et coordonner les soins
- Organiser et coordonner des interventions soignantes,
- Assurer des soins techniques relevant de son rôle propre et sur prescription médicale et dans le respect du projet de vie du patient
- Collaborer aux diagnostics en fournissant les éléments d'observation et de surveillance clinique nécessaires
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Transmettre et communiquer les informations de façon écrite et orale, selon la démarche de raisonnement clinique (mise à jour du DPI)
- Apporter sa contribution aux différents staff qui peuvent être organisés dans l'intérêt de la qualité des prises en soins globaux du patient
- Assurer la préparation et la surveillance du traitement
- Evaluer et gérer les situations d'urgences
- Informer et entretenir des contacts avec les familles ou les proches des résidents, selon les réglementations en vigueur
- Accompagner, soutenir les personnes en fin de vie
- Participer aux réflexions sur l'accompagnement du vieillissement
- Mettre en place des actions de lutte contre la douleur
- Proposer des actions d'amélioration dans le cadre de la démarche qualité
- Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins

Autres Activités réalisées

- Participer à la formation les stagiaires accueillis (IDE, AS, élèves bac pro ASSP SAPAT)
- Participer aux analyses de pratiques professionnelles
- Participer à la vie institutionnelle - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance

Possibilité de s'inscrire sur la plateforme Hublo https://www.hublo.com Code établissement : ancenis44
Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — Diplôme d'état Infirmier

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Appliquer un protocole de soin (souhaité)
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients (souhaité)
  • Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients (souhaité)
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques (souhaité)
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale (souhaité)
  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
  • Réaliser un diagnostic infirmier (souhaité)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H15/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

selon expérience et grille FPH

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).
Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis :
- Un accueil des urgences avec une antenne SMUR, une UHCD et une unité de médecine post-urgence
- Une filière médecine, gériatrie, soins de suite, EHPAD et USLD
- Une filière chirurgicale de proximité
- Une maternité de niveau 1 labellisée « Hôpital ami des bébés ».

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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