INFIRMIER/INFIRMIERE (H/F)
AAPEI EPANOU · Chaumont (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- AAPEI EPANOU
- Lieu de travail :
- 74 - Chaumont 74270
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon la grille CCN de 1966
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une équipe de soin composée de 3 infirmières ainsi que d'une psychologue, l'IDE aura pour missions de:
- conduire les soins infirmiers (soins courants, diabète, épilepsie, etc.)
- préparer les piluliers
- veiller à la mise en application des protocoles médicaux
- participer à la vie institutionnelle (réunion d'équipes + réunion soins)
- engager des démarches de prévention auprès de résidents TSA
- coordonner les soins avec les professionnels extérieurs (kinésithérapeute, ORL, etc.)
- Poste en CDI basé à Chaumont (74)
- Temps plein - 1 ETP - 35h/semaine
- Diplôme IDE exigé avec expérience
- Connaissance du handicap souhaité et si possible des troubles TSA
- Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
- Piloter une activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon la grille CCN de 1966
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
AAPEI EPANOU
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Code NAF : 82.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement