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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

SIEGE ADAPEI · Yviers (Charente)

Recruteur :
SIEGE ADAPEI
Lieu de travail :
16 - Yviers 16210
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 933.51 Euros à 1388.0 Euros - Coef 446 à 882.8 +Laforcade+ Segur
Expérience :
6 Mois - Secteur medico-social
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 26 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'ADAPEI Charente recherche un Infirmier H/F en CDI à 0.50 ETP de l'ESAT YVIERS à Yviers. Le poste est à pourvoir dès que possible.

LES MISSIONS
En tant qu'infirmer, dans une démarche interdisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
o Participer à l'élaboration à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individualisés.
o Assurer la gestion de l'information liée aux soins par les transmissions ciblées et l'actualisation des dossiers individuels via Imago.
o Sécuriser le parcours du médicament (réception, préparation, distribution).
o Gérer les stocks : fournitures médicales, les médicaments et les trousses de secours.
o Assurer la coordination des soins nécessaires, non urgents comme urgents.
o Assurer le suivi médical en organisant les RDV avec des spécialistes extérieurs à la structure
o Préparer les consultations avec le médecin généraliste référent, le médecin psychiatre en interne, et le médecin du travail, selon les besoins.
o Proposer le renouvellement de matériel médical pour l'infirmerie et en assurer l'entretien.
o Mettre à jour des dossiers médicaux des travailleurs.
o Gérer les urgences et les imprévus en fonction des protocoles établis dans la structure.
o Collecter, analyser et restituer les informations internes et externes nécessaires à l'accompagnement des personnes en
situation de handicap (état de santé et comportement des travailleurs, les incidents et les accidents pouvant survenir)
o Assurer un rôle d'interface entre les diverses parties prenantes : personnes accueillies, entourage familiale, représentants
légaux, partenaires extérieurs de soin ou du social et professionnels de l'établissement.

LE PROFIL
Titulaire du D.E. d'infirmier
Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus
Respect du code de déontologie infirmier
Maîtrise des gestes techniques
Maîtrise marquée des soins relationnels
Qualités de communication
Sens de la pédagogie et du travail en équipe
Respect du secret professionnel

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Infirmier - 0.50 ETP :
Minimum 933 € brut mensuel au coefficient 434 - 1 an d'ancienneté + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19 €
Maximum 1 388 € brut mensuel au coefficient 647 - 17 ans d'ancienneté + Indemnités LAFORCADE 119 € et SEGUR 19 €

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - Secteur medico-social (exigée) — Secteur medico-social

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Santé (exigé) — DE infirmier

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 933.51 Euros à 1388.0 Euros - Coef 446 à 882.8 +Laforcade+ Segur

Coef 446 à 882.8 +Laforcade+ Segur

L’entreprise

SIEGE ADAPEI

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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