Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
SETE (Hérault)
- Lieu de travail :
- 34 - SETE 34200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.2 Euros à 3508.47 Euros - selon profil et accords collectifs CHRS NEXEM
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Tâches :
- Organiser l'admission et accueillir les patients,
- Effectuer quotidiennement une visite de chaque patient,
- Prendre en charge les soins techniques (pansements, injection,
prise de constantes...) et organisation des rendez-vous, en lien avec
le médecin,
- Mettre les traitements à disposition des patients.
Compétences :
- Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers.
- Effectuer les soins liés aux fonctions d'entretien et de
continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou
totalement un manque ou une diminution d'autonomie.
- Faire preuve d'une qualité technique et une qualité de
relations avec les patients (écoute, orientation).
- Faire respecter le cadre de prise en charge.
- Polyvalence, organisation, sens des priorités, discrétion.
CV et lettre de motivation exigés pour postuler-
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.2 Euros à 3508.47 Euros - selon profil et accords collectifs CHRS NEXEM
selon profil et accords collectifs CHRS NEXEM
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement