Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
PAGODE · Nevers (Nièvre)
- Recruteur :
- PAGODE
- Lieu de travail :
- 58 - Nevers 58000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros à 3200.0 Euros - CCN 66
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'association PAGODE recrute, dans le cadre du développement de ses activités, un.e infirmier(ère) diplômé d'état.
Au sein des lits halte soin santé, du CHRS et du dispositif de veille sociale, il.elle contribue à l'amélioration de l'état de santé des personnes en situation de précarité, assure les soins infirmiers, favorise l'accès aux droits et aux soins, participe au suivi des parcours de santé et travaille en collaboration avec le médecin du dispositif, l'Infirmière en Pratique Avancée et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge globale, continue et adaptée aux besoins des personnes accompagnées.
Missions principales
Assurer les soins infirmiers et contribuer au parcours de santé en LHSS
- Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit.
- Évaluer l'état de santé des personnes accueillies à l'admission et tout au long du séjour.
- Assurer la surveillance clinique et le suivi infirmier des résidents.
- Participer à la gestion des situations urgentes et orienter vers les dispositifs adaptés.
- Mettre en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et d'éducation
à la santé.
- Accompagner les personnes dans la compréhension de leur état de santé et dans
l'appropriation de leur traitement.
- Participer à l'évaluation des besoins de santé des personnes accueillies.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins défini avec le médecin du dispositif
et l'IPA.
- Assurer le suivi des rendez-vous médicaux, paramédicaux et spécialisés nécessaires à
la prise en charge.
- Faciliter les liens avec les acteurs du parcours de soins : établissements de santé,
médecine de ville, PASS, centres de santé, laboratoires, pharmacies et partenaires
médico-sociaux.
- Veiller à la continuité des soins lors des hospitalisations, consultations externes,
admissions et sorties du dispositif.
- Participer à la préparation des sorties en favorisant la mise en place des relais
sanitaires adaptés.
- Assurer les transmissions et le partage d'informations utiles au sein de l'équipe
pluridisciplinaire dans le respect du secret professionnel.
- Contribuer au repérage des situations nécessitant une vigilance particulière et les
signaler au médecin et à l'IPA.
- Participer aux réunions de synthèse, d'admission et de suivi des situations.
2. Assurer une mission infirmière au sein du CHRS
- Réaliser des évaluations infirmières auprès des personnes hébergées.
- Identifier les besoins sanitaires et les freins à l'accès aux soins.
- Favoriser l'ouverture et le maintien des droits en santé en lien avec les travailleurs
sociaux.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches de soins et leur parcours de santé.
- Repérer les situations de vulnérabilité sanitaire, psychique ou addictologique.
- Participer à la construction des projets personnalisés d'accompagnement.
- Apporter un appui technique et des conseils aux équipes socio-éducatives sur les
questions de santé.
- Organiser ou animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé.
3. Participer aux dispositifs de veille sociale et aux actions d'aller-vers
- Participer aux actions de veille sociale et d'aller-vers auprès des personnes en
situation de grande précarité.
- Contribuer au repérage des problématiques sanitaires sur les lieux de vie ou
d'hébergement. Évaluer les besoins de santé des personnes rencontrées.
- Réaliser des actions de prévention, d'information et de réduction des risques.
- Faciliter l'accès aux soins des publics éloignés du système de santé.
- Orienter vers les dispositifs adaptés : médecine de ville, PASS, LHSS, structures
hospitalières, centres spécialisés ou dispositifs médico-sociaux.
- Participer à la coordination avec les partenaires de terrain intervenant auprès des
publics précaires.
Travail en journée du lundi au vendredi
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 3200.0 Euros - CCN 66
CCN 66
L’entreprise
PAGODE
Association loi 1901 dont l'objet est de lutter contre le processus d'exclusion
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement