Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
HABITAT ALTERNATIF SOCIAL · MARSEILLE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- HABITAT ALTERNATIF SOCIAL
- Lieu de travail :
- 13 - MARSEILLE 13001
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention CHRS
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
RECRUTEMENT : Un.e Infirmier.ère DE H/F
Pour les établissement de Marseille et Luynes (CHRS Prytanes : Luynes, CHRS Mascaret et Pension de Famille: Marseille)
Contrat à Durée Indéterminée- 1 ETP
Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS
Prise de poste : Au plus tôt
L'association Habitat Alternatif Social recrute un-e Infirmier-ère Diplômé-e d'État pour intervenir au sein de son dispositif Habitats Partagés, inscrit dans une logique d'accompagnement global en santé et inclusion sociale
Le poste s'inscrit dans une dynamique de coordination du parcours de soins et de réduction des risques (RDR)
ou RDRD Réduction des risques et des dommages auprès de personnes en grande précarité, souvent éloignées du
système de santé.
L'infirmier-ère intervient en complémentarité du droit commun et des professionnels de santé libéraux (médecins traitants, IDEL, spécialistes).
Son rôle ne se substitue pas aux intervenants de ville, mais vise à :
-Faciliter / Maintenir l'accès aux soins
-Sécuriser les parcours
-Assurer la coordination entre les différents acteurs
-Soutenir le personnes pour tendre vers une adhésion au parcours de soin.
Le poste s'inscrit dans une logique de travail en réseau et de coordination, propre aux dispositifs CHRS/ addictologie / santé-précarité
L'intervention est répartie sur trois sites :
-CHRS Le Prytanes - Aix-en-Provence
-CHRS Le Mascaret - Marseille (14e arrondissement)
-Pension de famille - Marseille centre (Noailles) (1 jour par semaine)
Le permis et la mobilité sont donc des prérequis importants pour ce poste
Missions principales du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de pôle et de la Cheffe de service vous assurerez les missions suivantes :
-Évaluation et accompagnement en santé
-Évaluer l'état de santé global des personnes accueillies
-Identifier les besoins en soins, en prévention et en accompagnement
-Repérer les situations de vulnérabilité et les risques liés aux conduites addictives
-Coordination du parcours de soins
-Organiser et faciliter les parcours de soins (ville, hôpital, spécialistes, dispositifs addictologie)
-Assurer les liens avec les professionnels de santé libéraux (IDEL, médecins traitants) sans se substituer à leurs missions
-Préparer et suivre les rendez-vous médicaux
-Participer à la continuité des soins et aux relais entre structures
-Réaliser des accompagnements physiques au rdv lorsque ceci sera nécessaire
-Réduction des risques et des dommages (RDRD)
-Mettre en œuvre des actions de RDRD adaptées aux usages et aux situations
-Favoriser l'accès à l'information en santé, à la prévention et aux dispositifs spécialisés
-Accompagner les pratiques de réduction des risques liés notamment à l'alcool et aux autres consommations
-Soutenir une approche non jugeante et adaptée aux parcours de vie
-Travail en équipe et projet personnalisé
-Travailler en lien étroit avec l'équipes éducative et sociale
-Contribuer aux projets personnalisés des personnes accompagnées
-Apporter un appui clinique aux équipes dans l'analyse des situations complexes
-Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses
-Suivi administratif et traçabilité
-Tenir à jour les dossiers médico-sociaux
-Assurer la traçabilité des actions de soins et de coordination
-Garantir la transmission d'informations dans le respect du secret professionnel
Profil:
-Diplôme d'État d'Infirmier-ère requis
-Expérience souhaitée en CHRS, addictologie, psychiatrie ou précarité
-Forte appétence pour la réduction des risques (RDRD) et le travail en milieu social
-Capacité à travailler en réseau et à coordonner des parcours complexes
-Autonomie dans l'organisation, rigueur et capacités rédactionnelles
-Permis de conduire B EXIGÉ. (Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés)
Email : s.felius@has.asso.fr et j.delahaye@has.asso.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — IDE
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Convention CHRS
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
HABITAT ALTERNATIF SOCIAL
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement