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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

MAIRIE · LAVAL (Mayenne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
53 - LAVAL 53000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille FPT
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?

Rejoignez-nous !

VOS MISSIONS
Affecté à l'EHPAD du CCAS, au sein de la Résidence Hestia accueillant 42 résidents à titre permanent,
vous êtes placé sous la coordination de l'infirmière coordinatrice responsable de la résidence.
Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignants, d'agents de soins, d'une ergo thérapeute, d'une psychologue et d'une diététicienne, vous assuré l'hébergement de la personne âgée
dépendante en garantissant les meilleures prestations dans le respect du projet de vie.
Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
- Participation à l'accueil et à l'information des résidents et de leurs proches tout au long du séjour
- Evaluation des besoins et de la perte d'autonomie à l'aide de la grille AGGIR
- Mise en place du projet de soins individuel dans le cadre du projet d'accompagnement personna lisé
- Programmation et exécution de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans un but préven tif, curatif ou palliatif dans le respect des bonnes pratiques
- Contrôle et distribution des traitements médicamenteux
- Coordination et suivi des soins et de l'état de santé en lien avec le médecin traitant, le médecin
coordonnateur, les médecins spécialistes et les intervenants extérieurs (HAD, CMP.)
- Réalisation des transmissions orales et écrites
- Suivi et mise à jour du dossier de soins informatisé du résident
- Participation au projet de soins et à la démarche qualité (gestion et prévention des risques, sécu rité de soins, circuit du médicament, accompagnement de fin de vie, douleur) en lien avec les
IDEC
- Assurer le bon fonctionnement de la résidence en l'absence de l'IDEC responsable des soins et
de la direction, en lien avec l'astreinte de direction
- Encadrement des stagiaires
LAVAL, 49 000 habitants
Ville d'art et d'histoire
Centre d'une agglomération
de 117 000 habitants
1h10 de Paris par TGV
Pour découvrir la ville de Laval,
vous pouvez consulter
le site www.travailleretvivre-laval.fr

VOTRE PROFIL
- Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux (Catégorie A),
- Diplôme d'État infirmier obligatoire,
- Connaissance en gérontologie demandée,
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Prises d'initiatives,
- Sens de la communication,
- Aptitude à gérer la pression et les situations émotionnellement exigeantes,
- Esprit d'équipe,
- Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée dépendante,
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie indispensable,
- Rigueur et autonomie,
- Permis B.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Organisation du temps de travail : 35 heures/semaine, travail 1 week-end/
5 semaines de congés et 11 RTT par an,
- Lieu de travail : Résidence Hestia, rue de la Croix de Pierre à LAVAL.

NOS POINTS FORTS :
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
- Attribution du complément SEGUR,
- Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au CNAS,
- Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
- Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste envisagée dès que possible

Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Lundi 26 octobre 2026 (après-midi)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Selon grille FPT

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (recrutement.laval.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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