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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L'ABRI · Eure

Recruteur :
L'ABRI
Lieu de travail :
27 - Eure
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Le salaire comprend les deux indemnités SEGUR 1 et 2.
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
3

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein des Lits Haltes Soins Santé (LHSS), les missions de l'IDE seront les suivantes :

- Participer au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins individualisés, en lien avec le médecin coordinateur et avec l'équipe pluridisciplinaire.
Dispenser les soins de nature technique, relationnelle ou éducative ;
- Participer à la mise en place et utiliser les outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes prises en charge et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.) ;
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ;
- Réaliser des déplacements pour des accompagnements médicaux ;
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins (projet individuel de soins, coconstruit avec le patient) ;
- Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ;
- Effectuer des activités administratives liées à la gestion des soins ;
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, en axant l'éducatif sur le volet de la prévention. Apporter des conseils au patient dans une logique d'autonomisation dans son parcours de santé ;
- En lien avec le médecin coordinateur, garantir le parcours de santé des bénéficiaires (orchestration et accompagnement dans les rendez-vous avec les médecins spécialistes notamment, et transmission d'informations médicales aux professionnels de santé intervenant auprès de la personne) ;
- Contribuer à préparer la sortie du patient : liens étroits à opérer avec les prestataires / partenaires à l'extérieur, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Les fonctions seront exercées sous la responsabilité de la Cheffe de Service de la structure et/ou du Directeur Général.

Le public accueilli concerne des personnes sans domicile fixe ayant besoin de soins sans relever d'hospitalisation. Il peut s'agir d'hommes ou de femmes.

Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00 réparti sur un planning du Lundi au Dimanche (1 week-end sur deux est travaillé).

Il comprend des déplacements afin d'assurer des accompagnements.

L'obtention du DE d'Infirmier.ère Diplômé.e d'Etat est exigé. Une expérience auprès du public cité est appréciée.
La convention collective applicable est celle du 15 mars 1966.

Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes :
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Savoir prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle ;
- Prendre conscience de ses limites ;
- Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité ;
- Avoir un esprit de collaboration ;
- Echange avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter tout personnel et leur travail ;
- Savoir tenir compte de l'évolution de la personne accueillie.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — DE IDE

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Le salaire comprend les deux indemnités SEGUR 1 et 2.

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

L'ABRI

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 24 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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