Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
L'ABRI · Eure
- Recruteur :
- L'ABRI
- Lieu de travail :
- 27 - Eure
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Le salaire comprend les deux indemnités SEGUR 1 et 2.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein des Appartements de Coordination Thérapeutiques (ACT), les missions de l'IDE, seront les suivantes :
*Rencontre, Consultations et entretiens infirmiers des personnes accompagnées :
- Participer à l'étude des candidatures en vue de l'admission des personnes accueillies sur les ACT ;
- Rencontrer chaque personne afin de faire un diagnostic de la situation médicale et de connaitre au mieux les antécédents et problèmes de chacun ;
- Assurer le suivi médical des personnes de manière constante et prioritaire et veiller au maximum à leur autonomie ;
- Accompagner physiquement les personnes en consultation en fonction du degré d'autonomie ;
- Mettre en place des actions visant à favoriser l'observance et la réduction des risques ;
- Assurer la prévention en matière de santé et de conseils hygiéno-diététiques ;
- Assurer l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats ;
- Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures ;
- Préparer les piluliers si nécessaire ;
- Suivre et tenir à jour le dossier médical des patients ;
- Dans le cadre du suivi global, travailler en étroite collaboration avec l'équipe socio-éducative et participer aux réunions hebdomadaires.
*Education Thérapeutique du Patient :
- Développer l'activité ETP conformément au programme dispensé ;
- Réaliser des diagnostics éducatifs, des projets personnalisés de santé et leurs suivis ;
- Eduquer la personne porteuse d'une pathologie chronique ;
- Effectuer l'évaluation des activités ETP / Suivi et quantitatif de l'activité ;
- Coordonner l'activité ETP en lien avec la coordinatrice du Pôle ;
- Être une personne ressource pour l'ETP (Formation, Aide Méthodologique, Conseil).
*Travail en réseau et partenariats :
- Maintenir les relations avec les services médicaux et paramédicaux référents des personnes accueillies, transmettre les informations utiles et nécessaires concernant leur situation de santé ;
- Mettre en place un réseau institutionnel de soin et développer les partenariats avec les structures médicales ;
- Dans une logique de Pôle, travailler en étroite collaboration avec les autres services.
*Suivi Administratif :
- Etablir les données statistiques de l'activité médicale ;
- Participer à la rédaction du rapport d'activité semestriel et annuel ;
- Rédiger des comptes rendus ;
Les fonctions seront exercées sous la responsabilité de la Cheffe de Service de la structure et ou du Directeur Adjoint du Pôle Médico-Social ou du Directeur Général.
Les trois postes sont rattachés sur des territoires distincts :
-1 poste d'IDE sur VERNON
- 1 poste d'IDE sur EVREUX / VERNEUIL
- 1 poste d'IDE sur BERNAY / PT AUDEMER
Toutefois, en fonction des divers accompagnements à effectuer, des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des territoires d'EVREUX / VERNON / VERNEUIL / BERNAY / LOUVIERS.
Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00 réparti sur un planning du Lundi au Vendredi.
L'obtention du DE d'Infirmier.ère Diplômé.e est exigé. Une expérience auprès du public cité est appréciée.
La convention collective applicable est celle du 15 mars 1966.
Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes :
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Savoir prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle ;
- Prendre conscience de ses limites ;
- Avoir le sens de l'observation, de l'organisation ;
- Avoir un esprit de collaboration ;
- Echange avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter tout personnel et leur travail ;
- Savoir tenir compte de l'évolution de la personne accueillie ;
- Faciliter d'adaptation et sens de l'organisation ;
- Etre force de proposition, faire preuve d'initiative ;
- Maîtrise des écrits professionnels ;
- Maîtriser les outils du numérique.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — DE IDE
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Le salaire comprend les deux indemnités SEGUR 1 et 2.
- CSE
- CSE
L’entreprise
L'ABRI
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement