Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE · BRUGES (Gironde)
- Recruteur :
- CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
- Lieu de travail :
- 33 - BRUGES 33520
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Fonction publique hospitalière
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre départemental de l'enfance de la famille, établissement relevant de la protection de l'enfance, recherche un.e infirmier.e pour sa Maison départementale de l'enfance et de la pré adolescence pour intervenir auprès d'enfants âgés de 10 à 13.5 ans.
Poste d'IDE en internat sur un service accueillant des enfants âgés de 10 à 14 ans.
Accueil, évaluation et orientation des enfants vers des structures correspondants
à leur problématique.
Travail en équipe pluridisciplinaire, sur un service d'accueil de seconde intention, au sein d'une maison.
Activités liées au poste :
- Assurer la prise en charge sanitaire des enfants et adolescents accueillis au CDEF :
- Réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription
- Suivi médical des usagers (traitements, rendez-vous médicaux, dossiers de soins)
- Évaluation de l'état de santé physique et psychique
- Actions de prévention et d'éducation à la santé
- Coordination avec les partenaires de santé (médecins, hôpitaux, CMP, etc.)
- Participation aux réunions pluridisciplinaires
- Appui et conseil auprès des équipes éducatives
- Traçabilité des soins et respect des protocoles
- Maîtrise des soins infirmiers et des protocoles d'hygiène
- Connaissance du cadre réglementaire et éthique
- Utilisation des outils informatiques et des dossiers de soins
Profil recherché :
-Diplôme d'État d'infirmier.re
-Expérience en secteur médico-social, protection de l'enfance, psychiatrie ou milieu hospitalier exigée
Conditions d'exercice :
-CDD d'un an renouvelable à compter du 02/11/2026
-Amplitude horaire 7h30/22h, travail un weekend sur deux
-Permis B obligatoire
-Salaire de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible
-Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux)
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H30/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Fonction publique hospitalière
L’entreprise
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement