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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

HOPITAL INTERCOMMUNAL DE BSA · BOURG ST ANDEOL (Ardèche)

Recruteur :
HOPITAL INTERCOMMUNAL DE BSA
Lieu de travail :
07 - BOURG ST ANDEOL 07700
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail de nuit
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
En fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'hôpital intercommunal de Bourg Saint Andéol Viviers recherche un infirmier Diplômé d'Etat H/F de nuit pour son service sanitaire.
Durée du poste évolutive selon le profil et les besoins du service.
Poste en roulement de 12h. 19h à 7h.
Salaire selon expérience, reprise d'ancienneté possible.
Poste à pourvoir en CDD 3 mois (renouvelable selon les besoins de l'établissement)

L'Hôpital Intercommunal de Bourg-Saint-Andéol / Viviers est un établissement public de santé de 227 lits et places. Présent sur les communes de Bourg-Saint-Andéol et de Viviers, il fait partie des principaux employeurs de ces deux communes.

Etablissement de santé de proximité, il assure une double mission sanitaire et médico-sociale. Il dessert une population de plus de 11 088 habitants de la Drôme aux Cévennes, de l'Ardèche à la Provence et apporte une offre de soins pluridisciplinaire.

L'établissement dispose de 30 lits sanitaires en médecine et SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) ainsi qu'une autorisation de soins palliatifs sur lesquels il est un des principaux acteurs du territoire (LISP). Deux EHPAD de 96 et 95 places et un accueil de jour viennent compléter l'offre.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez le suivi de l'état de santé des personnes accueillies.
- Collaborer avec les personnels paramédicaux et médicaux pour assurer une continuité de prise en charge du patient de son entrée à sa sortie :
- Recueillir les données cliniques, les habitudes de vie, les besoins et les attentes du patient ou du résident et de son entourage,
- Assurer la prise en charge en soins techniques du patient ou du résident,
- Coordonner la prise en charge des soins de nursing des patients ou des résidents en binôme avec l'AS,
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques en connaissant et en respectant les procédures et protocoles de soins, d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
- Identifier les situations d'urgence et assurer la prise en charge des soins relevant de l'urgence,
- Prendre en compte les aspects relationnels et psychologie

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail de nuit

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

En fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

HOPITAL INTERCOMMUNAL DE BSA

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Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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