Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
Santé EsCALE 41 · Blois (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- Santé EsCALE 41
- Lieu de travail :
- 41 - Blois 41000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2593.0 Euros - Prime décentralisée, prime d'ancienneté
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 3
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Recrutement au sein du DAC
Vous offrez à la personne une réponse globale, coordonnée et graduée en mobilisant les ressources professionnelles, financières, techniques nécessaires.
- Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre les acteurs (pluridisciplinarité et pluriprofessionnalité)
- Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques propres à la fonction (en interne du DAC) et en matière de coordination de parcours.
- L'information et l'orientation des professionnels, des usagers, et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire.
L'infirmier de coordination intervient selon trois niveaux de coordination :
- Coordination ponctuelle
- Coordination soutenue
- Coordination intensive
En concertation avec le médecin traitant, l'infirmier de coordination coordonne les parcours des personnes accompagnées dans le respect de leur projet de vie, en mobilisant les ressources et acteurs du territoire, dans un souci d'éviter les ruptures de parcours.
Il apporte un soutien technique et un appui paramédical à ses collègues travailleurs sociaux (posture et rôle propre infirmier et évaluation paramédicale des situations).
Il est garant de la qualité des orientations en soins qu'il coordonne.
Il engage sur les situations accompagnées une évaluation multidimensionnelle bio-psycho-environnementale, il rédige des synthèses et partage de l'information avec les professionnels du cercle de soins de la personne, dont les Plans Personnalisés de Coordination en Santé (PPCS), dont il supervise la mise en œuvre et le suivi.
Il anime des réunions de concertation pluriprofessionnelle au bénéfice des personnes accompagnées.
Il participe à l'évolution des pratiques professionnelles, des outils utilisés.
Il promet les fonctions d'appui à la coordination de Santé EsCALE 41, en participant aux côtés des cadres et du Directeur Général à des actions d'animation territoriale.
Il utilise l'outil numérique e-parcours, déployé sur le territoire et participe à la mise en œuvre du respect de la Charte de Bonnes Pratiques relative à son utilisation.
Il exerce une veille professionnelle en lien avec les missions du poste ou sa spécialité professionnelle.
Compétences requises :
- Connaitre ou rechercher l'offre sociale et médico-sociale du territoire et son organisation,
- Connaissance des politiques publiques, des droits des personnes,
- Respect du secret professionnel,
- Maitrise de l'entretien individuel et/ou motivationnel et de la posture professionnelle dans la relation de soins et d'aide,
- La maitrise des filières de l'insertion professionnelle et/ou scolaire et/ou habitat/logement et/ou protection de l'enfance et/ou protection juridique, serait souhaitable,
- Sens de l'observation et du rendre compte, capacités d'analyse et de synthèse,
- Autonomie, réactivité.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — Diplôme d'Etat IDE
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2593.0 Euros - Prime décentralisée, prime d'ancienneté
Prime décentralisée, prime d'ancienneté
- Primes
- Ordinateur portable
- Primes
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Complémentaire santé
L’entreprise
Santé EsCALE 41
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement