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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

ASSOCIATION DE LA VALLEE DE L'HERAULT · Agde (Hérault)

Recruteur :
ASSOCIATION DE LA VALLEE DE L'HERAULT
Lieu de travail :
34 - Agde 34300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2143.06 Euros - Prime LAFORCADE et SEGUR incluse
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association est organisée autour de trois pôles principaux : le pôle Hébergement, le pôle Accueil Accompagnement et le pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault.

L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH Littoral Antenne Sète et Agde : Un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) - CDI, à temps plein

Qualifications demandées et exigences :
- Diplôme d'état d'infirmier-e
- Expérience significative en psychiatrie ou santé mentale
- Permis B

CONDITION D'EXERCICE : Externat (interventions du lundi au vendredi de 9h à 18h et le samedi de 9h à 12h).
MISSIONS: sous l'autorité du-de la Responsable de service du SAMSAH et en lien fonctionnel avec l'Infirmier-ère Diplômé-e d'État Coordinateur-rice (IDEC), et au sein de l'équipe pluridisciplinaire (IDE, travailleurs sociaux, AMP/AES, psychiatre, psychologue), l'Infirmier-ère assure :
- Projet de soins : la réalisation du bilan infirmier à l'entrée dans le service, la coordination du projet de soins avec la personne, le suivi infirmier à domicile (visites hebdomadaires à bimensuelles selon l'intensité d'accompagnement) et l'aide à l'observance des traitements ;
- Coordination des soins : l'organisation des rendez-vous médicaux, le lien avec le psychiatre traitant, le médecin généraliste, les CMP de Sète et d'Agde, les urgences psychiatriques et les services d'addictologie, et l'accompagnement aux rendez-vous ;
- Prévention et éducation à la santé : le développement d'actions individuelles et collectives de prévention santé (somatique, addictions, hygiène de vie) et d'éducation thérapeutique ;
- Prévention des situations de crise : le repérage des signes de décompensation, la gestion des situations de crise en lien avec les partenaires de la psychiatrie et la prévention des ruptures de parcours (sorties d'hospitalisation);
- Projet d'accompagnement personnalisé : la participation au trinôme de référence, la co-construction du PAP avec la personne, les écrits professionnels et, le cas échéant, la fonction de référent-e de parcours ;
- Création du service : la participation à l'installation du SAMSAH Littoral : premières admissions, montée en charge de la file active, formalisation des conventions avec les partenaires du soin;
- Travail d'équipe et qualité : la participation aux réunions pluridisciplinaires, la traçabilité dans le dossier de l'usager dans le respect du secret professionnel et l'implication dans la démarche qualité et bientraitance.

Le-la candidat-e devra répondre aux exigences suivantes :
- Connaissance des pathologies psychiques, des traitements et de leurs effets, ainsi que des conduites addictives
- Connaissance des réseaux de soins en santé mentale du bassin de Thau et de l'Agathois
- Adhésion aux valeurs du rétablissement et du pouvoir d'agir des personnes
- Capacité d'écoute, d'observation et d'évaluation clinique
- Aptitude à intervenir à domicile en autonomie et à gérer les situations d'urgence
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Aisance à l'écrit comme à l'oral, qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers (DUI, Octime)

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 20 novembre 2026.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2143.06 Euros - Prime LAFORCADE et SEGUR incluse

Prime LAFORCADE et SEGUR incluse

  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Véhicule
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ASSOCIATION DE LA VALLEE DE L'HERAULT

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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