Infirmier / Infirmière en santé mentale (H/F)
Foyer ALHPI · MONESTIER DE CLERMONT (Isère)
- Recruteur :
- Foyer ALHPI
- Lieu de travail :
- 38 - MONESTIER DE CLERMONT 38650
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1097.0 Euros - avant reprise d'ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière en santé mentale
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association ALHPI recrute pour le Foyer ALHPI Le Parc un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état (H/F) en CDI à 50%.
En charge de la référence de parcours personnalisé de résidents d'EAM Dès que possible et au plus tard le 01/04/2027
Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une cérébro-lésion acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure. Le poste concerne l'Etablissement d'Accueil Médicalisé du foyer ALHPI Le Parc.
Missions globales liées à la fonction :
A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins.
Activités liées aux missions :
- Missions de référence de parcours et de coordination des accompagnements résidents EAM : dans le cadre de ses missions de référent de parcours personnalisé, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'infirmier.e a la charge de la référence de parcours des projets personnalisés des résidents en EAM, dans une dynamique de parcours coordonné à visée inclusive. Il est en charge, de la coordination, de l'organisation et de l'animation d'activités notamment thérapeutiques, et des soins et/ou leur planification sur le champ de la technicité d'IDE.
- Fonction d'accompagnement à la santé et réalisation d'actes / missions spécifiques IDE : dans ses fonctions d'infirmier, il a une veille particulière et continue sur les besoins médicaux et paramédicaux des personnes, en lien étroit avec l'équipe. Il peut être amené à réaliser des actes techniques et paramédicaux pour les résidents d'EAM dont il a la référence. Il met en œuvre les actions d'éducation thérapeutique pour faciliter la compréhension et la responsabilisation des personnes accompagnées en matière de santé et de bien-être. Il sollicite et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'infirmier en charge de la coordination de l'accompagnement à la santé des foyers et du réseau des partenaires de santé.
- Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien-être chez soi du résident, etc.
- Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement.
Pré-requis diplômes / formations :
Diplôme d'Etat d'infirmier - enregistrement ADELI.
Expérience auprès d'un public en situation de handicap psychique et/ou cognitif.
Connaissances de l'approche rétablissement.
Aptitudes professionnelles :
- Ecoute, disponibilité, réactivité.
- Bienveillance, respect, patience.
- Empathie, discrétion, distance.
- Hiérarchisation des tâches.
- Optimisation de l'organisation et sens des priorités.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 1097.0 Euros - avant reprise d'ancienneté
avant reprise d'ancienneté
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
Foyer ALHPI
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement