Infirmier(ière) en EHPAD H/F (H/F)
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY · Saint-Quentin-la-Poterie (Gard)
- Recruteur :
- FONDATION DIACONESSES DE REUILLY
- Lieu de travail :
- 30 - Saint-Quentin-la-Poterie 30700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération selon la Convention collective nationale FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière en gériatrie
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
L'EHPAD Les Cistes, situé à Saint Quentin La poterie (Gard), recrute un(e) infirmier(ière) à temps partiel (80%) (H/F).
Situé à Saint-Quentin-la-Poterie, à quelques minutes d'Uzès, l'EHPAD Les Cistes est un établissement privé à but non lucratif appartenant à la Fondation Diaconesses de Reuilly, fondation reconnue d'utilité publique et engagée depuis plus de 180 ans dans les secteurs sanitaire, médico-social et social.
L'établissement dispose d'une capacité de 73 lits et places, comprenant :
- 65 places d'hébergement permanent,
- 2 places d'hébergement temporaire,
- 6 places d'accueil de jour destinées notamment aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Afin d'adapter l'accompagnement aux besoins de chacun, l'établissement est organisé en 5 unités de vie, dont une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Les résidents bénéficient d'un accompagnement personnalisé assuré par une équipe pluridisciplinaire engagée, dans le respect de leur projet de vie.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) pour rejoindre notre équipe et assurer la prise en charge globale des résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité et la continuité des soins, en veillant à leur santé, leur sécurité, leur confort et leur bien-être.
Ce poste s'adresse à une personne motivée, rigoureuse et bienveillante, souhaitant mettre ses compétences professionnelles au service des patients, tout en s'investissant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
Missions :
- Garantit la sécurité et la qualité des soins prodigués aux habitants ;
- Participe à l'élaboration du projet personnalisé avec le Médecin Coordonnateur, l'équipe soignante et les autres partenaires de santé ;
- Signale au médecin les habitants nécessitant une visite médicale, le renouvellement des ordonnances ou des médicaments manquants ;
- Délègue à l'aide-soignant(e) des actes relevant de son rôle propre ;
- Veille à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins ;
- Contribue à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales (gestion de la pharmacie, commandes, contrôle.)
- Recueille les informations utiles aux autres professionnels et notamment aux médecins ;
- Organise, encadre et contrôle le travail des aides-soignants ;
- Participe à l'accueil du nouvel habitant et de sa famille lors de l'entrée ;
- Assure les échanges avec les différents intervenants en interne et en externe (suivi des consultations externes et organisation des rendez-vous, hospitalisation des habitants).
Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) requis.
- Maîtrise des soins infirmiers et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
- Bienveillance, empathie, patience et sens de l'écoute.
- Capacité d'analyse, d'observation et de prise d'initiative dans le cadre de vos compétences.
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
- Sens des responsabilités et respect du secret professionnel.
- Motivation à s'impliquer dans un projet collectif et à contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.
Avantages :
Prime décentralisé de 5% de votre salaire brut annuel
Les chèques cadeaux et chèques vacances
Participation à la mutuelle d'entreprise
Formation
Ambiance conviviale et solidaire dans un cadre de travail agréable, moderne et verdoyant.
Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant au bien-être des patients. Si vous êtes motivé(e) par le soin aux autres et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'État d'Infirmier
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération selon la Convention collective nationale FEHAP 51, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
- CSE
- Primes
- CSE
- Primes
L’entreprise
FONDATION DIACONESSES DE REUILLY
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement