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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Infirmier (ères) diplômé(e) d'état (H/F)

FAC · Chartres (Eure-et-Loir)

Recruteur :
FAC
Lieu de travail :
28 - Chartres 28000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1990.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier général / Infirmière générale
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Association du secteur social engagée dans la lutte contre l'exclusion et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, nous recrutons pour notre structure de Lits Halte Soins Santé (LHSS) de 6 places, confiée par l'Agence Régionale de Santé.

Les LHSS accueillent temporairement des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé nécessite des soins et un accompagnement médical, sans relever d'une hospitalisation.

Sous la responsabilité du médecin et en lien avec l'équipe médico-sociale, vous :
- Réalisez les soins infirmiers relevant de votre compétence;
- Coordonnez le parcours de soins des résidents et veillez à l'observance des traitements et au suivi médical;
- Assurez la gestion des dossiers de soins des patients et faites le lien avec le médecin;
- Réalisez les transmissions nécessaires auprès de l'équipe et des partenaires ;
- Organisez et veillez à la bonne exécution des soins nécessitant l'intervention de professionnels extérieurs à la structure;
- Participez à la coordination des interventions des différents partenaires de santé impliqués et participez aux actions d'éducation thérapeutique et de
prévention en santé, en collaboration avec l'équipe médico-sociale;
- Contribuez à l'accompagnement global des personnes accueillies.

Poste à pourvoir dés que possible.

Répartition des jours de travail du lundi au vendredi en horaires de journée (3 journées + 2 matinées).
Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles; 40 jours de congés par an (5 semaines de Congés Payés+ 3 semaines de congés conventionnels).
Rémunération Brute selon Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.
Merci de nous adresser votre candidature ( CV, accompagné d'une lettre de motivation, sous la référence LHSS202611

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — IDE

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 1990.0 Euros à 2100.0 Euros

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

FAC

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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