Infirmier (ère) en EHPAD (H/F)
EHPAD RESIDENCE DE L ALAGNON · Neussargues-Moissac (Cantal)
- Recruteur :
- EHPAD RESIDENCE DE L ALAGNON
- Lieu de travail :
- 15 - Neussargues-Moissac 15170
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon grille FPT
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'un EHPAD de 32 places, situé en milieu montagneux, en tant qu' infirmier (ière), dans le respect de la réglementation, vous contribuerez à la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité. Il (elle) participe à l'accompagnement de familles et proches.
Membre actif de l'équipe de soins, il (elle) guide et encadre les équipes soignantes dans activités mise en œuvre auprès des résidents. L'infirmier (ière) développe des relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ..).
Auprès des résidents :
* Appliquer les soins prescrits par le médecin coordonnateur et les médecins traitants.
* Contribuer aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible.
* Favoriser la considération et l'application des soins relationnels et d'accompagnement.
* Evaluer l'évolution de l'état de santé des résidents
* En situation d'urgence, coordonner et mettre en œuvre les soins requis.
* S'assurer des ressources techniques nécessaires au résident et aux équipes en lien avec l'encadrement.
Auprès des familles :
* Favoriser l'écoute, l'information et l'accompagnement.
* S'efforcer de favoriser une place appropriée des proches dans l'établissement.
Auprès des professionnels :
* Organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences disponibles et des plans d'organisation existants.
* S'efforcer d'établir avec les médecins traitants et les autres professions de santé extérieurs une relation professionnelle efficace par des moyens appropriés.
* Transmettre aux nouveaux agents les règles, les valeurs et les principes spécifiques de l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD
* S'assurer de la bonne réalisation des tâches déléguées, de l'ensemble du travail de ses collaborateurs et informer ses responsables en cas de collaboration insatisfaisante.
* Gérer et coordonner les rendez-vous pour les résidents qui ne peuvent ou ne souhaitent le faire eux-mêmes (consultations, transports sanitaires.)
* Prévenir la maltraitance et promouvoir la démarche de bientraitance
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — DE Infirmier
Compétences :
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (souhaité)
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur (souhaité)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
- Protocoles de soins (souhaité)
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Règles de prévention des risques professionnels (souhaité)
- Soins de nursing (souhaité)
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle (souhaité)
- Appliquer un protocole de soin (souhaité)
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients (souhaité)
- Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients (souhaité)
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Identifier les signes cliniques d'urgence (souhaité)
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques (souhaité)
- Maintenir un environnement propre et sécurisé (souhaité)
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale (souhaité)
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
- Réaliser un diagnostic infirmier (souhaité)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon grille FPT
- Primes
- Primes
L’entreprise
EHPAD RESIDENCE DE L ALAGNON
Etablissement public (fonction publique territoriale) 32 résidents Ecrire à : directeur.alagnon@orange.fr
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement