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Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat (IDE) - Référent(e) de proximité (H/F)

SERVICE PUBLIC ACCUEIL PERSONNES AGEES · La Couture (Pas-de-Calais)

Recruteur :
SERVICE PUBLIC ACCUEIL PERSONNES AGEES
Lieu de travail :
62 - La Couture 62136
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)
Code ROME :
J1507 – Puériculteur / Puéricultrice
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Présentation de l'établissement

La SEM SPAPA - Les Héliantines gère plusieurs établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) implantés sur les secteurs de l'Artois et de Lens/Liévin, dans le Pas-de-Calais.

Notre EHPAD de La Couture s'inscrit dans une démarche d'accompagnement fondée sur des valeurs essentielles : proximité, convivialité, respect de la personne, bientraitance et maintien de l'autonomie.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) de proximité pour rejoindre notre équipe.

Vos missions

Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, et en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice (IDEC) et les différents services du siège, vous assurez une double mission de soins infirmiers et de management de proximité.

1. Soins infirmiers et accompagnement des résidents

Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs.

Préparer, administrer et surveiller les traitements.

Évaluer l'état de santé des résidents et assurer leur surveillance clinique.

Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.

Garantir la traçabilité des soins et la qualité des transmissions.

2. Management et organisation des équipes

Encadrer, accompagner et animer les équipes soignantes.

Participer à l'élaboration des plannings et anticiper les besoins en personnel en lien avec le service RH.

Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et organiser leur tutorat.

Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles.

Favoriser la cohésion d'équipe, la communication et un climat de travail positif.

3. Coordination et qualité

Assurer le lien entre les équipes de terrain, la direction, l'IDEC et les services du siège.

Veiller à la bonne application des procédures et des orientations de l'établissement.

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de l'accompagnement.

Identifier les difficultés rencontrées sur le terrain et proposer des actions adaptées.

Collaborer avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire (DEI).

Expérience en EHPAD et connaissances en gérontologie appréciées.

Une expérience en management ou coordination d'équipe serait un plus.

Capacité à organiser, encadrer et fédérer une équipe.

Sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités.

Bon relationnel, écoute, diplomatie et pédagogie.

Autonomie, réactivité et esprit d'initiative.

Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.

Capacité à concilier activité soignante et responsabilités managériales.

Nous recherchons avant tout une personne investie, dynamique et sensible aux valeurs de bientraitance et de respect de la personne âgée.

Conditions du poste

Type de contrat : CDD.

Temps de travail : Temps plein - 151,67 heures mensuelles.

Lieu : EHPAD de La Couture (62).

Prise de poste : Dès que possible.

Horaires : Selon le planning de l'établissement, avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.

Rémunération : Selon la grille de la Convention collective de l'Hospitalisation Privée et l'expérience professionnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Les Héliantines, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'engagement, l'esprit d'équipe et la qualité de l'accompagnement sont au cœur de nos priorités.

Vous souhaitez mettre vos compétences soignantes et managériales au service des résidents et accompagner les équipes au quotidien ?

Rejoignez-nous !

Pour en savoir plus : www.les-heliantines.fr

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Infirmier Diplôme d'Etat

Compétences :

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

L’entreprise

SERVICE PUBLIC ACCUEIL PERSONNES AGEES

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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