INFIRMIER EN PSYCHIATRIE - Rodin TSA (H/F)
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE · Saint-Rémy-en-Comté (Haute-Saône)
- Recruteur :
- CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
- Lieu de travail :
- 70 - Saint-Rémy-en-Comté 70160
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon la CCN51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : INFIRMIER à 0.50 ETP
L'unité "Rodin" est une unité 9 patients atteints de Troubles du Spectre de l'Autisme dont la plupart ne communiquent pas verbalement.
MISSIONS GÉNÉRALES :
- Prendre en charge les patients atteints de TSA en s'appuyant sur leur profil sensoriel
- Maintenir, restaurer et promouvoir l'autonomie des patients
- Dispenser des soins relationnels et techniques sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre
- Garantir la sécurité des patients accueillis
- Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients
- Participer aux réunions de synthèse
- Assurer le suivi des dossiers patients
- S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement
- Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales
- Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des patients
-Assurer la gestion de la pharmacie et la distribution des traitements
COMPÉTENCES REQUISES :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier.
- Capacité d'adaptation, de prise d'initiatives, de priorisation des tâches
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve d'empathie, de patience et être à l'écoute
- Communication non verbale
- Appliquer les protocoles de soins
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail en horaires négociés
- Repos un week-end sur deux
- Semaine 1 = 5 jours de travail / Semaine 2 = 4 jours de travail
- 32 jour de congés payés par an
- Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
- Formations à la sensorialité à la prise de poste
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Selon la CCN51
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement