INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F)
ENOSIA · LAVAL (Mayenne)
- Recruteur :
- ENOSIA
- Lieu de travail :
- 53 - LAVAL 53000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective 66
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière en santé mentale
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'association ENOSIA recherche un.e INFIRMIER(E) sur le pôle « santé » et plus précisément au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité. CDI TEMPS PLEIN PAS / PAS DE TRAVAIL LE WEEK END
PROFIL RECHERCHE :
Infirmier(e) diplômé d'état, avec attrait pour le travail en équipe et une sensibilité particulière à la notion de psychiatrie et précarité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'association ENOSIA est un des acteurs reconnus dans la lutte contre les exclusions et l'accompagnement des publics en situation de précarité/de vulnérabilité. Elle propose un accompagnement global et adapté à des personnes majeures en fonction des besoins, tant sur l'aspect social que médical.
DEFINITION DU POSTE :
Au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité, le rôle de l'infirmier(e), soutenu et encadré par un médecin psychiatre, sera :
- De faciliter la prévention, le repérage précoce, l'identification des besoins en matière de santé mentale des publics en situation de précarité et d'exclusion ;
- De permettre leur orientation et l'accès aux dispositifs de soins lorsque cela est possible ou nécessaire ;
- D'assurer une fonction d'interface entre les secteurs de psychiatrie, les équipes sanitaires, les équipes sociales ;
- De soutenir les équipes de premières lignes ;
- D'aider à l'élaboration de prises en soins adaptées et coordonnées des personnes ;
- De développer un partenariat dense et formalisé ;
MISSIONS :
- Aller à la rencontre des usagers en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d'accueil ou en hébergement social ou autre ;
- Évaluer les situations cliniques rencontrées puis les orienter si besoin
- Effectuer des permanences dans des lieux stratégiques pour la rencontre du public cible
- Effectuer un travail d'écoute, d'information et de soutien, d'aide à la prise en soins des publics accueillis ou suivis, auprès des équipes de 1ère ligne.
- Faire le lien avec les structures psychiatriques du département en fonction des situations rencontrées
COMPETENCES :
- Expérience professionnelle et connaissances en santé mentale
- Forte capacité à travailler en réseau partenarial
- Forte compétence relationnelle requise
- Capacité d'analyse clinique et d'accompagnement
- Autonomie et organisation
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Détail du contrat proposé : CDI temps plein du lundi au vendredi, détachement CH possible, pas d'astreinte ni de WE - Possibilité de 80%
Congés : 30 congés payés + 18 congés trimestriels
Avantages : Prime SEGUR + Prise en charge à 50 % de l'abonnement des transports en commun + tickets restaurant + CE
Permis B : obligatoire
Localisation : Résidence LE BASSER 18 rue du Capitaine Paul NORMAND 53000 Laval, mobilité sur le département de la Mayenne
Date de prise de poste envisagée : dès que possible
Pour adresser vos candidatures : recrutement@enosia.net
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Santé mentale (exigé) — DE INFIRMIER
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Selon convention collective 66
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
ENOSIA
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement