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Infirmier en IME (H/F) #TDFE2026

LRS - ESAT MARVILLE · Épinay-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
LRS - ESAT MARVILLE
Lieu de travail :
93 - Épinay-sur-Seine 93800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
à partir de 2 143,02 euros bruts par mois
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière scolaire
Code ROME :
J1511 – Infirmier / Infirmière scolaire
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 23 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son Institut médicoéducatif (IME) CHAPTAL.

Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en équipe et au contact de personnes en situation de handicap.

L'IME accueille 40 enfants âgés de 4 à 20 ans : avec troubles du développement intellectuel et/ou TSA.

NOUS PROPOSONS :
- CDI Infirmier H/F
- A pouvoir à compter du 1er septembre 2026
- Temps plein 35h
- Rémunération CCN66, à partir de 2 143,02 € bruts par mois (salaire : 1 867,02 € + 238 € Laforcade + 38 € Ségur)
- Lieux de travail : Epinay-sur-Seine (4 jrs par semaine) / Stains (1 jr par semaine)

ENVIRONNEMENT ET MISSIONS :

Vous exercez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, et sous l'autorité de la Directrice adjointe et du Médecin.

Vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillis.

Vous assurez notamment la vaccination, le lien avec les partenaires médicaux et les familles, et l'accompagnement aux RDV médicaux.

Soins et accompagnement :
- Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention ;
- Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne ;
- Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration ;
- Élaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, .) ;

Gestion administrative :
- Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux ;
- Établir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine ;
- Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine ;

Participation à la vie institutionnelle :
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre ;

- Prendre en charge notamment le pilotage de projets, et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue ;
- Assurer une veille documentaire et réglementaire ;
- Assurer le contrôle permanent dans le cadre de ses activités, et s'assurer du respect du RGPD.

LES PREREQUIS :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Débutant accepté
- Connaissances dans le domaine médico-social et plus particulièrement dans le champ du handicap
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Qualités d'écoute et patience
- Sens de la confidentialité

CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : rh@laresidencesociale.org

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Infirmier

Compétences :

  • Conseiller, accompagner une personne (souhaité)
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux (souhaité)
  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
  • #TDFE2026 (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues :

  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

à partir de 2 143,02 euros bruts par mois

  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

LRS - ESAT MARVILLE

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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