Infirmier en équipe répit (H/F)
CSSR MARTEL DE JANVILLE · Saint-Jorioz (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- CSSR MARTEL DE JANVILLE
- Lieu de travail :
- 74 - Saint-Jorioz 74410
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 223.95 € brut par mois pour un 50%) + reprise ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier général / Infirmière générale
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'équipe ATLAS (répit des aidants de personnes atteintes de maladie neurodégénératives ou apparenté) est un dispositif mis en place par la Fondation ALIA sur Saint Jorioz (Haute Savoie). Son équipe est composée d'un temps infirmier, d'une assistante sociale, d'une aide-soignante, d'une enseignante APA et d'une psychologue.
Nous recherchons donc pour cette équipe un/une infirmier à temps partiel (50%). Poste basé sur Saint Jorioz.
Missions :
- Permettre une prise en charge pluridisciplinaire des bénéficiaires
- Apporter ses compétences d'infirmières au regard des situations
- Participer au bon déroulement des interventions au domicile
Contraintes :
- Déplacements sur la journée sur les deux Savoie
- Permis B obligatoire, véhicule de service mis à disposition
- Amplitude horaire (8h-18h) - présence obligatoire le mardi. Pas de travail le week-end.
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Infirmier.
Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité en fonction des besoins. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les partenaires extérieurs.
Discret(e), vous respectez la confidentialité. Vous êtes impliqué(e) et êtes force de proposition.
Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 223.95 € brut par mois pour un 50%) + reprise ancienneté.
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 223.95 € brut par mois pour un 50%) + reprise ancienneté
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
CSSR MARTEL DE JANVILLE
La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public.
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement