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Infirmier en EHPAD (H/F)

EHPAD · SOTTEVILLE-LES-ROUEN (Seine-Maritime)

Recruteur :
EHPAD
Lieu de travail :
76 - SOTTEVILLE-LES-ROUEN 76300
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil + Prise en charge des transport à 75%
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière en gériatrie
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez un établissement à taille humaine, engagé au service du grand âge.

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé en plein cœur de Sotteville-lès-Rouen en bordure du bois de la Garenne. L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites :

- Site de Bois Petit, Sotteville les Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (Hébergement permanent - hébergement temporaire - PASA - Accueil de jour et unité d'hébergement renforcé)
- L'EHPAD des 4 Saisons, petit Quevilly : 79 places d'Hébergement Permanent
- L'EHPAD de la Pléiade, Rouen : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire

De dimension humaine, l'établissement encourage une relation de proximité avec les résidents et leurs familles, dans le respect de la démarche qualité. Parce qu'un soin, c'est aussi une présence, une écoute et une attention au quotidien.

Vous souhaitez exercer un métier qui associe expertise soignante et relation humaine dans la durée ? Rejoignez le Centre Hospitalier du Bois Petit pour accompagner les résidents au quotidien.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité des soins et à la qualité de vie des résidents, en tenant compte de leurs besoins, de leurs habitudes et de leurs souhaits.

VOS MISSIONS
- Évaluer les besoins des résidents, organiser et réaliser les soins infirmiers relevant de votre rôle propre et des prescriptions médicales.
- Assurer la surveillance de l'état de santé, repérer les signes de fragilité ou d'aggravation et coordonner les actions nécessaires avec les professionnels concernés.
- Préparer et administrer les traitements, en assurer la surveillance et la traçabilité.
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident.
- Travailler en collaboration avec les aides-soignants et l'ensemble des intervenants pour assurer la continuité des soins.
- Prévenir les risques liés à la perte d'autonomie, notamment les chutes, les escarres, la dénutrition et la déshydratation.
- Évaluer la douleur et mettre en œuvre les actions adaptées.
- Entretenir une relation de confiance avec les résidents et leurs proches, dans le respect de la confidentialité et des choix de chacun.
- Accompagner les situations de fin de vie avec attention et dignité, en lien avec l'équipe et les proches.
- Assurer les transmissions et participer à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier.
- Vous portez un intérêt à la gériatrie et à l'accompagnement des personnes âgées. Vous savez allier rigueur dans les soins, sens de l'organisation et qualités relationnelles.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes attentif au respect du rythme, de l'autonomie et de la dignité de chaque résident.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'état d'Infirmier

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon profil + Prise en charge des transport à 75%

L’entreprise

EHPAD

Le Centre Hospitalier du Bois Petit, situé à Sotteville-lès-Rouen et relevant de la Fonction Publique Hospitalière, a fusionné avec l'EHPAD les « 4 Saisons » de Petit Quevilly le 1er janvier 2024, puis avec l'EHPAD « la Pléiade » de Rouen le 1er avril 2024. Ce regroupement s'inscrit dans le cadre d'une amélioration de l'offre d'hébergement et d'accompagnement des personnes âgées de la Rive Gauche.

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 250 à 499 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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