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Infirmier EMAPE (H/F)

VOIR PERS 76564 · VALENCE (Drôme)

Recruteur :
VOIR PERS 76564
Lieu de travail :
26 - VALENCE 26000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire calculé selon la CCNT du 15 mars 1966, en tenant compte du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure, pour établir le coefficient correspondant dans la grille de rémunération.
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier général / Infirmière générale
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'association PEP SRA et l'ANEF Vallée du Rhône recrutent conjointement un infirmier H/F (préférentiellement en pratique avancée) pour rejoindre l'Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE)

Face aux défis croissants rencontrés par les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), en particulier ceux présentant des troubles complexes, il est impératif de renforcer l'offre d'accompagnement en développant des dispositifs innovants et adaptés.
Conscientes de ces enjeux, les deux associations aux compétences complémentaires ont décidé d'unir leurs forces pour porter ce projet ambitieux et innovant de création d'une Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE).
L'équipe mobile, dans le cadre de ce projet, aura un rôle de soutien, en venant en appui aux professionnels et aux parents qui accompagnent des mineurs à double vulnérabilité (jeunes en situations complexes confiés à la protection de l'enfance).

Le service EMAPE sera porté par un Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS) piloté par les deux associations : l'ANEF Vallée du Rhône et les PEP Sud Rhône Alpes.

L'EMAPE a pour mission d'améliorer la qualité des accompagnements des mineurs à double vulnérabilité afin de prévenir les ruptures dans le parcours de placement, de soutenir les professionnels des lieux de vie dans leur prise en charge et d'accompagner les parents.

L'équipe mobile est constituée d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels qualifiés qui suivra une trentaine d'enfants sur le département de la Drôme.

Un des rôles clés de l'équipe mobile sera d'assurer une coordination optimale entre les différents acteurs intervenant autour du jeune en facilitant l'échange d'informations et l'harmonisation des interventions.

L'infirmier intervient auprès des jeunes présentant une double vulnérabilité dans un cadre pluridisciplinaire, en collaboration avec les professionnels de santé, scolaires et les travailleurs sociaux, afin d'assurer un suivi global, coordonné et adapté. Missions principales seront :
- Assurer des consultations avancées, incluant l'évaluation, le diagnostic infirmier et l'accompagnement des enfants dans le cadre de vos compétences avancées
- Coordonner les parcours de soins et accompagner les patients dans leur projet de vie
- Participer à l'éducation thérapeutique et à la prévention des risques
- Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, travailleurs sociaux, psychologues, etc.)
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des pratiques professionnelles
- Réaliser des actions de formation et de sensibilisation auprès des équipes et des personnes accompagnées.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier avec certification en Pratique Avancée (IPA) ou expérience significative dans le champ de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou en soins primaires
- Connaissance des problématiques sociales et sanitaires des publics vulnérables

Prise de poste au plus tôt.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — DE infirmier

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Salaire calculé selon la CCNT du 15 mars 1966, en tenant compte du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure, pour établir le coefficient correspondant dans la grille de rémunération.

L’entreprise

VOIR PERS 76564

L'Association PEP SRA (Pupilles de l'Enseignement Public Sud-Rhône-Alpes) est une association à but non lucratif : 15 autorisations ESMS, 200 professionnels répartis sur les départements de la Drôme, l'Ardèche, l'Isère et les Hautes Alpes. Plus de 3500 bénéficiaires accompagnés chaque année.

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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