INFIRMIER(E) (H/F)
ASSOCIATION HAUT-RHINOISE POUR LA PREVEN · MULHOUSE (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- ASSOCIATION HAUT-RHINOISE POUR LA PREVEN
- Lieu de travail :
- 68 - MULHOUSE 68100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- convention CCN 66
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier général / Infirmière générale
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Le CSAPA Le Cap (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie)
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INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT (H/F)
CDI entre 28 h et 35 h hebdomadaire
Poste basé à Mulhouse
Rejoignez une équipe engagée et donnez du sens à votre métier
Notre Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) accompagne des personnes confrontées à des problématiques d'addictions avec ou sans substance. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) souhaitant s'investir dans un projet humain, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.
Vos missions
Au sein d'une équipe composée de médecins, infirmière coordinatrice, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, écouter et accompagner les personnes dans leur parcours de soins.
- Réaliser des entretiens infirmiers et participer à l'évaluation des besoins de santé.
- Assurer la délivrance et le suivi des traitements de substitution.
- Conduire des actions individuelles et collectives de prévention, d'éducation et de promotion de la santé.
- Participer aux réunions cliniques et au travail de réflexion pluridisciplinaire.
Votre profil
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
- Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans minimum.
- Une connaissance ou une expérience en addictologie, santé mentale, précarité ou réduction des risques serait appréciée.
- Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.
- Autonomie, adaptabilité et goût du travail en équipe.
Ce que nous vous offrons
- Un métier porteur de sens, centré sur l'accompagnement des personnes.
- Une équipe pluridisciplinaire expérimentée et solidaire.
- Des horaires de bureau favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle : Aucun travail de nuit, aucun week-end travaillé, aucun jour férié travaillé, aucune astreinte.
- Des possibilités de formation et de développement des compétences.
Conditions
- CDI à temps partiel ou complet (à définir)
- Poste basé à Mulhouse
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
- 18 jours de congés trimestriels
- Tickets restaurant
- Œuvres sociales et avantages CSE
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain, innovant et engagé ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à la Directrice de l'Association Le Cap
4, rue Schlumberger 68200 MULHOUSE ou par mail à direction@le-cap.org
www.le-cap.org
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
convention CCN 66
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASSOCIATION HAUT-RHINOISE POUR LA PREVEN
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement