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INFIRMIER(E) en PRATIQUES AVANCEES (H/F)

EHPAD ANAIS DE BRIOUZE · BRIOUZE (Orne)

Recruteur :
EHPAD ANAIS DE BRIOUZE
Lieu de travail :
61 - BRIOUZE 61220
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1464.0 Euros - Selon CC66, reprise d'ancienneté et diplôme
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)
Code ROME :
J1508 – Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'EHPAD ANAIS Briouze recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) à 50 % !
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet innovant alliant prévention, éducation thérapeutique, autodétermination et coordination des parcours de santé ? Rejoignez notre équipe et participez à la construction du « Dispositif 2030 » pour accompagner au mieux les 40 résidents de notre établissement, alors
Rejoignez-nous pour construire ensemble l'accompagnement médico-social de demain !
VOTRE PROFIL
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée (Master 2 - Bac +5) ;
- Une expérience dans le secteur médico-social, du handicap ou de la gérontologie serait appréciée ;
- Capacités d'écoute, d'initiative et d'animation ;
- Sens du travail en équipe et des partenariats ;
- Appétence pour les projets innovants et l'accompagnement centré sur la personne.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- L'opportunité de participer à un projet structurant et innovant au cœur des enjeux de santé de demain ;
- Un environnement de travail bienveillant et pluridisciplinaire ;
- Une réelle autonomie d'exercice et une reconnaissance de l'expertise IPA ;
- La possibilité de développer des actions à forte valeur ajoutée pour les personnes accompagnées ;
- Une organisation favorisant la qualité de vie au travail. Horaires à articuler entre l'EHPAD et le candidat
- Pas de week end à travailler ;
- Prime de 120 points complémentaire.

Au sein d'un établissement à taille humaine accompagnant 40 résidents en situation de handicap, vous contribuerez activement à l'amélioration de leur qualité de vie, de leur autonomie et de leur pouvoir d'agir dans le cadre d'un Projet innovant et autonomie professionnelle

VOS MISSIONS
En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, les médecins traitants et les partenaires du territoire, vous aurez notamment pour mission de :
- Développer et conduire des actions d'éducation thérapeutique adaptées aux besoins des résidents ;
- Promouvoir la prévention en santé et le maintien de l'autonomie ;
- Favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées dans leur parcours de santé ;
- Assurer le suivi clinique relevant du champ de compétences de l'IPA ;
- Participer à l'évaluation des besoins de santé des résidents ;
- Renforcer la coordination entre les professionnels de santé et les équipes médico-sociales ;
- Travailler en collaboration étroite avec les médecins généralistes afin de garantir la continuité des parcours de soins
- Contribuer au développement du projet « Dispositif » et à l'innovation des pratiques professionnelles.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — Diplôme Master IPA

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1464.0 Euros - Selon CC66, reprise d'ancienneté et diplôme

Selon CC66, reprise d'ancienneté et diplôme

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

EHPAD ANAIS DE BRIOUZE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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